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[ 索引号 ] 11500110552001853L/2024-00183 [ 发文字号 ] 万盛人社发〔2024〕31号
[ 主题分类 ] 劳动、人事、监察 [ 体裁分类 ] 公文
[ 发布机构 ] 万盛人力社保局
[ 成文日期 ] 2024-08-19 [ 发布日期 ] 2024-08-23

重庆市万盛经开区人力社保局 重庆市万盛经开区党工委组织部关于印发万盛经开区第四届区级拔尖人才、 优秀人才、骨干人才评选工作实施方案的通知

日期:2024-08-23
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重庆市万盛经开区人力社保局

重庆市万盛经开区党工委组织部

关于印发万盛经开区第届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才

评选工作实施方案的通知


各镇党委和人民政府,各街道党工委和办事处,党工委各部委,管委会各部门,各人民团体,区属国有重点企业,驻经开区有关单位:

现将《万盛经开区第四届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选工作实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。


万盛经开区人力社保局        万盛经开区党工委组织部

2024年8月19日  


(此件主动公开)


万盛经开区第四届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选工作实施方案

为充分发挥我区各类优秀人才作用,调动全区人才积极性和创造性,激励各行业人才为推动万盛经济社会高质量转型发展作出更大贡献。根据《万盛经开区区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选办法》,经研究,决定开展万盛经开区第四届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选工作,并制定本次评选工作实施方案。

一、评选范围及对象

区内各行业科技创新类人才、专业技术人才、企业经营管理人才及劳动技能实用人才等,公务员、事业单位管理人员和事业单位中级职称及以下人员不纳入评选。

二、评选名额

人才评选数量控制在拔尖人才10名、优秀人才20名、骨干人才70名以内。

三、评选条件

按照《万盛经开区区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选办法》执行。

四、评选程序

(一)申报。具备区级人才评选条件的人员由本人或所在单位申报,申报人只能择其中一类项目申报,所在单位应对申报人员材料进行初审。事业单位推荐名额按高层次人才激励性报酬政策控制比例(详见附件1)。

(二)部门(镇街)推荐。平山园区管委会负责园区内企业人才推荐,推荐人数不少于50原则上每家企业推荐人数不超过3;园区外企业按照所属镇街或行业主管部门分别负责。各行业主管部门和镇街原则上推荐人数不少于3名。并于2024930日前向区人力社保局报送以下纸质件、电子件或扫描件资料:

1.万盛经开区区级拔尖人才(优秀人才、骨干人才)评选申报表一式两份(A4纸双面打印,附件2);

2.万盛经开区区级拔尖人才(优秀人才、骨干人才)推荐情况汇总表一式两份(A3纸打印,附件3);

3.单位综合推荐材料一份(800字左右,附件4);

4.参评人员近2年个人总结一式三份;

5.参评人员最高学历证书复印件一份;

6.参评人员近2年各种获奖证书复印件一份

7.专业技术职务任职资格证书或职业等级证书复印件一份;

8.其它应补充的材料。

(三)资格复核。由区人力社保局对申报人统一进行复核,复核时应征求干部人事、纪检监察、公安、市场监管、税务部门意见。

(四)评审。区第四届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选评审委员会根据各行业主管部门推荐候选人的总体情况,在全区评选名额内开展人才评审。评审委员会由人力社保局主要领导任主任,相关行业主管部门领导任成员(见附件5)。

)审定。评选评审委员会对拟评选人才名单报区党工委人才工作领导小组审定。

)公示。由区人力社保局负责对区党工委人才工作领导小组审定的人员名单进行公示,公示时间为5个工作日。

五、待遇

区级第届拔尖人才、优秀人才和骨干人才津贴标准分别为:800月、500月、300月,连续享受24个月。

六、工作要求

(一)高度重视,精心组织。各单位要高度重视,切实加强对推荐评选工作的领导和组织,确保推荐评选工作有序进行。要遵从自愿报名和公平公正原则推选本单位候选人员,并向一线工作人员倾斜。

(二)严格程序,确保实效。各单位要组织干部职工认真深入学习《万盛经开区区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选办法》,严格按照评选办法,认真组织民主测评和复审,将思想素质优、业务能力强、工作业绩好、群众评价高的干部职工作为推荐对象。评审委员会可灵活开展人才评审工作,参评拔尖人才、优秀人才落选的人员可根据实际情况降低层级评选。

(三)强化宣传,营造氛围。各单位要以开展区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选工作为契机,进一步加强人才工作宣传,努力营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才的良好社会氛围。要通过宣传造势,进一步调动全区各类优秀人才的积极性和创造性,激励各行各业人才为万盛高质量转型发展作出更大贡献。

联系人:袁越、何兵,4826320148296918

材料报送地址:人力社保局人力资源科(国能天街8号楼6601室)

电子邮箱:rsjrlzyk@163.com

附件:

1.事业单位推荐名额控制比例一览表

2万盛经开区第届区级拔尖人才(优秀人才、骨干人才)评选申报表

3万盛经开区第届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才推荐情况汇总表

4.关于XXX同志的综合推荐材料

5万盛经开区第届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选评审委员会名单

6万盛经开区第届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选工作重点推荐部门(镇街)联系方式

附件1.事业单位推荐名额控制比例一览表.docx

附件2.万盛经开区第四届区级拔尖人才(优秀人才、骨干人才)评选申报表.docx

附件3.万盛经开区第四届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才推荐情况汇总表.docx

附件4.关于XXX同志的综合推荐材料.docx

附件5.万盛经开区第四届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选评审委员会名单.docx

附件6.万盛经开区第四届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选工作重点推荐部门(镇街)联系方式.docx

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