机构职能_重庆市万盛经济技术开发区管理委员会

办公时间：9：00－12：00，14：00－18：00（周一至周五，法定节假日除外）

办公地址：新田路20号（原一〇四中学校老校区）

联系电话：023-48271742

政府网站：https://ws.cq.gov.cn/bm/jyj/

贯彻执行党和国家关于教育工作的方针政策、法律、法规，研究制定本辖区教育的发展战略、管理规章，研究、决定辖区教育改革和发展的重大问题；编制辖区内教育事业的发展规划；统筹管理全区基础教育、职业教育、成人教育、幼儿教育，协调指导相应的社会力量办学；统筹管理辖区教育体制改革；审核审批中小学校的设置、撤销、调整、停办、更名、合并；对各类学校的国有资产进行宏观管理，指导各类学校校舍、设施设备建设及教育技术装备和图书资料配备等工作；统筹管理本部门教育经费；归口管理国内外对本辖区的教育援助；主管辖区的教师工作；管理、指导各级各类学校的思想政治教育、德育工作、体育卫生艺术教育、国防教育等工作；归口管理辖区的学历教育，管理辖区教育系统的对外交流工作，指导本系统侨务工作；承担区语委会的相关工作；履行经开区管委会教育督导职能；负责本系统内安全、信访稳定工作；承办经开区管委会和上级部门交办的其他工作。

（一）办公室（挂党工委教育工作领导小组秘书组秘书科牌子）

协调局机关重要政务、事务；负责全局性教育决策研究，拟制全局性重要文稿、报告和局内重要会议的领导讲话、文件、年度工作计划总结；负责教育改革、发展综合性重大问题的调查研究；起草教育重要政策性文件；研究教育工作的总体思路；组织协调教育调查研究工作；审核教育规范性文件、规章草案及办理送审事宜；相关法规、规章以及规范性文件的收集、清理、审核工作；负责全局性重大活动、重要会议的组织协调；负责公文运转和管理、督查督办、印章管理、机要通信、保密、文书档案和教育信息工作；负责有关公务接待工作；牵头办理人大代表建议和政协委员提案；处理来信来访和公开电话，组织协调教育修志工作，编纂经开区教育大事记；负责教育宣传等工作；负责局机关后勤保障、福利待遇；负责政务、新闻宣传等工作。负责宣传、侨务、统战、民主党派、工会及妇女、计划生育工作；负责全系统精神文明建设的创建、巩固和达标等；负责处理党工委教育工作领导小组秘书组日常事务；研究贯彻教育领域党的建设和思想政治建设政策、教育发展战略规划、重大改革方案，负责全区教育改革和发展重大问题的调研；协调督促落实党工委教育工作领导小组及其秘书组决定事项、工作部署和要求等工作；完成领导交办的其他工作。

（二）督导室（挂管委会教育督导室牌子）

负责统筹规划、组织实施管委会教育督导委员会日常工作；贯彻执行有关教育的法律、法规、规章和方针、政策及有关教育督导与评估的规章制度和实施方案、对教育法律法规贯彻执行情况进行督导检查；对义务教育阶段教育教学质量和均衡发展状况实施督导检查；对中等及中等以下教育进行督导评估，并根据法律、法规的规定开展对职业教育和民办教育等其他教育的督导检查；对有关行政部门、各镇（街）管理教育工作的情况实施督导；对教育工作中的重大问题进行调查研究，对教育政策的实施效果进行评价，提出报告和建议；完成领导交办的其他工作。

（三）计划财务科

制订辖区教育事业发展的中长期规划、年度计划、中小学招生计划，并对计划执行情况实施监督；负责辖区教育信息统计、分析，编制系统基建计划，审核基建规划、立项、设计和投资，对建筑质量、进度实施监督；协同有关部门安排和争取学校基建专款和赠款；指导本系统学校基建和住房制度改革；管理并多渠道筹措教育经费，统计、监测辖区教育经费投入和执行情况；管理区财政安排的教育经费和本系统单位的事业收入，安排直属单位的事业费、专项经费、公费医疗费、房改经费、失业保险费，编制经费预算和决算；负责中小学国有资产管理并监督资本运营，统筹教育贷款及各方面对本区教育的援助和赠款；会同有关部门制定学校的公用经费定额、学杂费和代收费标准，宏观管理、指导本系统财务会计和收费工作，牵头负责本系统内部审计工作；牵头负责教育救灾工作；负责机关的财务后勤管理及机关人员的工资、福利发放工作。完成领导交办的其他工作。

（四）人事科（挂重庆市万盛经济技术开发区教师职称改革办公室牌子）

负责教育系统党务工作、党风廉政工作、巡视巡查及整改工作。负责教育系统所属学校单位党建（党务）工作和党员的教育、培养、培训、发展工作，党风廉政工作，巡视巡查及整改工作。负责教师思想政治工作，负责经开区教育系统所属单位领导干部的考察、选拔、调配、奖惩、培训工作及后备干部队伍建设工作；管理、指导辖区教育系统人事工作。负责教育系统的人事、机构编制工作；指导本系统人事调配和人员招聘工作；牵头规划、指导中小学教师队伍建设，指导督促有关方面依法落实教师待遇和保障教师合法权益；管理指导教职工考核晋级工作，负责外籍专家和公派出国出境人员管理服务工作；组织实施教师资格制度和教职工专业技术职务评聘工作；负责特级教师、名师、各级骨干教师推荐管理工作，各级先进（优秀）教师评选表彰工作；负责选派人员参加“三支”工作；制订教师队伍建设中长期规划、年度计划；负责老龄工作和退休教师工作；负责中小学教师培训证书的发放；工作证办理、荣誉证发放等工作；负责师范类大中专毕业生就业指导服务工作，管理指导教师继续教育，负责支教工作，负责本系统人事干部的管理培训工作；负责系统人事档案管理工作。承办领导交办的其他工作。

（五）教育科

负责全面贯彻执行党的教育方针、国家政策法规和国家及省市课程计划，全面落实立德树人根本任务，积极推进新时代教育评价改革、地方课程建设及课程改革；综合管理和指导全区基础教育学校的德育、智育、体育、劳育、美育等教育教学和卫生健康工作；规划、指导基础教育教材建设工作，负责基础教育改革工作，指导实施推进学前教育普及普惠、义务教育优质均衡发展、普通高中特色示范工作；负责基础教育学籍管理，负责中小学教育教学成果评选工作；管理指导职业教育、成人教育、中等职业学历教育、成人文化技术教育、扫除青壮年文盲教育、农村教育综合改革工作；指导特殊教育、民族教育、国防教育；负责语言文字工作；负责团委、少工委工作。完成领导交办的其他工作。

（六）校外教育培训监管科

负责统筹协调推进校外教育培训机构规范管理，承担面向中小学生（含幼儿园儿童）的校外教育培训管理工作，指导校外教育培训机构党的建设；研究贯彻校外教育培训规范管理政策，拟订相关发展规划并组织实施；负责校外教育培训机构的审批和监督管理，统筹推进校外教育培训机构信息化建设，牵头组织实施校外教育培训质量评价、综合治理、综合执法；及时反映和研究处理校外教育培训重大问题；完成领导交办的其他工作。

（七）安全管理科

负责教育系统社会治安综合治理、安全稳定工作的规划、年度计划及阶段性工作方案，并监督实施；检查和督促协调各单位积极落实综合治理、安全稳定工作措施；负责制定和实施校园安保队伍的管理培训计划，协助有关部门做好单位内保队伍建设工作；统筹协调相关科室处置所属单位突发事件工作，指导各科室制订各类应急工作预案并及时更新；指导所属单位建立健全意外伤害保障机制和安全防范体系（重点是中小学，下同）；负责所属单位安全稳定工作的宣传教育工作；会同相关部门做好校园及其周边环境综合治理工作；负责对学校及所属单位年度综合治理、安全稳定工作的落实情况进行检查和考核评估；负责本系统政策法制工作；牵头教育行政复议和教育行政应诉工作；完成领导交办的其他工作。

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