万盛五项工作获全市“真抓实干”激励
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大中小近日，重庆公布2024年市级激励事项名单，对在重点任务推进中实绩突出的区县予以通报激励。我区共有5项工作上榜，涵盖国企改革、养老兜底、保障性安居、生态治理、防灾减灾五大领域，是全市获激励数量较多的区县之一。
市级激励不仅是一次通报表扬，更是一份“实干有回报”的正向信号——在资金、项目、政策上都有实实在在的支持，也是当前“赛马机制”下检验各地真抓实干成效的重要风向标。
到底“干”得怎样，才能拿下这份激励？5个领域，看得出干劲，也看得见实效。
国企改革攻坚
“脱红”突围成效突出，改革步子快、风险压得稳
过去一年，从组织结构到运行机制，对区属国企进行了一场系统性“瘦身手术”：法人单位压减33户，管理层级由6级缩为2级，政企彻底分离、权责明确落地。
与此同时，资产盘活按下“快进键”：全年释放国资51亿元，回收29亿元，“煤矸石资产”一项就带来15亿元收益，从沉淀资源变成发展红利。
数字化改革也在同步推进：53家国企完成“上云”，“国有资产租管一件事”入选“数字重庆”典型应用。
养老兜底保障
养老服务体系全覆盖，数字技术与人文关怀融合推进
万盛街道试点“智慧守护”系统，为83名独居、失能老人装上感知设备、纳入数字平台，24小时动态监测、预警直达社区网格员，一年内已成功处置77起异常情况。
同时，该街道建成3个社区老年食堂，年服务12万人次，不光开放堂食，还送餐上门。老人在家能看得见人、叫得应人、吃得上热饭，这套兜底服务体系，跑通了，也用上了。
保障性安居
房票安置走出“去库存+多元化”并行新路子
围绕城中村改造，万盛用一张房票盘活两头资源——群众安置与企业库存。
引导房企主动让利，建立729套房源库，部分房价低至备案价七五折，全年完成106户群众安置。政策有诚意、价格有力度、房子有销路。
同时，改造片区同步推进招商引资，落地2个新能源产业项目，旧地腾退不闲置，新业导入有抓手，安居与转型实现良性联动。
生态环境领域
林长制标准化运行，“护绿增绿”成果亮眼
我区推动林长制从“挂名”变“履责”，关键在于标准化运行机制和多元协同模式落地。全区共落实林长144名，全年巡林达2487人次，“林长+警长”“林长+线长”机制已常态化运行。
去年完成退化林修复0.8万亩，群众义务植树70万株。同步推进防火阻隔系统、病虫害治理等多项工程，生态修复“增绿”与风险防控“双线并进”，林长制真正长成了管得住、看得见、护得牢的治理体系。
防灾减灾救灾
机制完备、反应迅速，守住“零伤亡”底线
一起岩体崩塌险情，在预警10分钟内完成人员转移，全区无一人伤亡——这是去年我区交出的防灾答卷，也因此获应急管理部通报表扬。
以“区—镇—村”三级联动机制为支撑，健全强降雨预警响应、群众转移安置等流程闭环。地质灾害治理项目进度有序推进，任务按期验收。风险排查做到账面清、责任明、反应快，连续5年未发生地灾伤亡事件，基层防灾体系经得起实战检验。
（叶 露）
