今年我区将建成零工市场 让求职招聘有场所管理规范有秩序
语音播报
进入播报模式
退出播报模式
大中小外卖骑手、网约车司机、插画师、美术培训……近年来，随着数字经济、共享经济的蓬勃发展，打零工不再只局限于建筑工、维修工、家政小时工等传统工种，涌现出各类灵活岗位，成为越来越多年轻人的就业新选择。
“我上大学时就很喜欢瑜伽，还拿了瑜伽教练证书，包括瑜伽导师。”今年28岁的余女士在城区一家瑜伽馆当兼职教练。两个月前，她收到区人力资源市场推送的招聘消息，说城区有家瑜伽馆招聘瑜伽教练。“我当时就心动了，马上和瑜伽馆负责人取得了联系，第二天就成功通过了面试。”余女士说。
在走访中了解到，打零工的从业者大体涵盖以下两类：第一类是像余女士一样，拥有稳定主业的零工从业者。他们利用闲暇时间，发挥特长，寻求不一样的工作体验，并获得额外收入，比如兼职做网络主播、舞蹈老师、网约车司机等。第二类是没有稳定主业的零工从业者。比如，一些大龄和就业困难人员由于种种原因无法获得稳定的全职工作，于是寻找具有灵活性及兼职特性且从业门槛较低的零工岗位，如外卖配送、快递配送、家政服务、建筑工人等。
随着零工群体不断壮大，人员数量越来越多，搭建供需桥梁迫在眉睫。
区人力社保局相关负责人介绍，去年初，我区开始大力推进由政府引导市场主体积极参与的公益性零工市场（驿站）建设。当前，该局正在谋划构建人力资源服务平台，争取今年内建设完成万盛零工市场，并与万盛人力资源市场双轨运行，为用工企业与求职者提供具有参考价值的招聘求职、技能提升引导。
下一步，我区将围绕新时期零工市场发展的新态势，采用“公共+市场”“线上+线下”联动运营模式，持续加大零工市场覆盖率，在条件成熟的镇街搭建零工驿站，强化零工市场信息服务，引导从业人员参加急需紧缺职业技能培训和新职业技能培训，扩大零工服务多元化供给；加大组织实施力度，让群众求职招聘有场所、信息对接有服务、管理规范有秩序，为零工市场搭建就业大平台。
（叶 露）
