全力谱写万盛“三农”工作新篇章——党工委农村工作会议精神解读
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大中小工作目标
今年，要实现农业总产值增长5％以上，村级集体经济组织年经营性收入10万元以上的村达到100％，农村居民人均可支配收入增长7％以上；到2027年，农业总产值达到27亿元，村集体经济组织年经营性收入20万元以上的村达到100％，农村居民人均可支配收入突破2.7万元。
2月27日，党工委农村工作会议召开，会议为2023年及今后一段时期的万盛“三农”工作定调，即全力谱写万盛“三农”工作新篇章，在加快建设农业强国、加快推动全市农业农村现代化中展现万盛担当、作出万盛贡献。
万盛“三农”工作如何定位？重点任务有哪些？又该如何加以保障？会后，本报第一时间梳理要点予以解读。
青年镇湛家村田园风光。
总结 肯定成绩并直面差距
近年来，全区上下坚决贯彻落实党中央决策部署和市委、市政府工作要求，坚持农业农村优先发展，全面打赢脱贫攻坚战，深入推进乡村振兴，推动“三农”工作不断取得新成效。脱贫攻坚成果持续巩固，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估获“好”等次；食用菌、猕猴桃、乡村旅游等特色优势产业加快发展，我区食用菌产业进入国家农业产业强镇项目库，丛林镇成功创建市级农业产业强镇；生态乡村更加美丽宜居，全市乡村振兴工作推进现场会、农村人居环境整治现场会在万盛召开；农村发展活力持续增强，科技赋能促进传统农业转型升级，农村“三变”改革覆盖全区近三分之一的行政村，村级集体经济收入10万元以上的占比达78.5％；乡村治理体系不断优化，构建起以党建为引领的乡村治理体系，创新实施“网格化”“积分制”“清单制”等治理模式，乡村治理现代化水平有效提升。
同时，也要清醒看到存在的问题和不足，主要是：农业经济总体实力较弱，粮食和重要农产品供给能力不强，巩固脱贫攻坚成果还需持续用力，农业科技水平还不够高，新型农村集体经济需要加快发展，村级党组织强村富民能力还需加强，等等。对于这些问题，我们要高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
改造后的黑山镇鱼子村高标准农田。
定位 明确“三农”工作万盛坐标
肯定成绩，是为了提振信心；正视差距，是为了发力追赶。
会议要求，当前和今后一个时期，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述特别是在中央农村工作会议上的重要讲话精神，认真落实市委工作要求，坚持农业农村优先发展，持续提升城乡融合发展水平，坚决守住守好“三条底线”，大力推进高标准农田改造提升、优势特色产业培育、万户农民增收致富促进、宜居宜业和美乡村示范创建“四大行动”，加快提升农业机械化、乡村数智化、农民组织化“三化”水平，推动我区农业农村现代化迈出坚实步伐，为加快建设农业强国、加快推动全市农业农村现代化贡献万盛力量。
华绿生物生产车间。
抓手 这些工作摆在优先位置
明确了工作目标，具体应该怎样抓好这项工作呢？
一要胸怀“国之大者”，以高度的政治责任感守住“三条底线”。要守住粮食安全底线，确保粮油播种面积和产量只增不减，全年粮油播种面积达到16万亩以上、产量达到5万吨以上。要守住耕地保护底线，落实最严格的耕地保护制度，加强高标准农田建设，今年要建成1万亩丘陵山区高标准农田改造提升示范工程。要守住不发生规模性返贫底线，提升脱贫群众内生发展动力，确保脱贫劳动力就业规模稳定在3200人以上。
二要注重特色发展，倾力打造有辨识度、影响力的农业品牌。要统筹优化农业空间布局，大力发展现代山地特色高效农业，因地制宜做好“土特产”文章，做大做强“一主两辅”产业，促进农业特色化、集群化、品牌化、数字化、绿色化、融合化发展。
三要着力锻长补短，努力绘就宜居宜业和美乡村新画卷。要巩固好农村人居环境整治成果，持续推进宜居宜业和美乡村示范创建，提升基础设施完备度、公共服务便利度、人居环境舒适度，打造各具特色的和美乡村。
四要推进强村富民，让发展成果更好惠及农民群众。增加农民收入，是“三农”工作的中心任务。要认真谋划实施农民收入整体提升计划，采取更加有效的措施和方法，持续稳定增加农民收入。
五要强化统筹联动，深入探索城乡融合发展的万盛实践。万盛推进城乡融合发展有基础、有优势。要进一步畅通城乡要素流通渠道，建立健全城乡融合发展的体制机制，在城乡融合发展中推进乡村振兴。
六要坚持强基固本，把农村党组织建设得更加坚强有力。农村基层党组织是党在农村全部工作的基础。要强化党建统领，落实“八张问题清单”问题管控、“七张报表”目标管理、“五项机制”结果导向，深化农村党建提升行动，全力打造“红岩先锋”变革型组织，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用。
黑山镇南门村生态农业产业园。
保障 加强党的领导 创新工作机制
“三农”工作头绪多、时间紧、任务重，如何保障目标任务的完成？
会议提出，做好“三农”工作，实现乡村振兴，关键在党。要聚焦打造新时代“红岩先锋”变革型组织新目标和落实“一统六化”新要求，加强组织领导，细化保障措施，全面推进各项任务落地落实。
在完善工作机制的同时，还要加强人才建设。落实好新农人回乡入乡机制，完善专业技术人才定期服务乡村激励机制，引导城市各类人才到农村基层一线服务。分类开展高素质农民培育计划，让更多“土秀才”“田专家”脱颖而出。建立专业人才统筹使用和乡村人才分级分类评价体系，落实项目支持、职称评审、职级晋升等优先政策，解决人才职业发展等后顾之忧。
乡村振兴，要突出实干争先。引导各级“三农”干部要深入农村、深入群众，及时发现解决农民群众急难愁盼问题，聚焦“三农”重要任务，实行目标制定、打表推动、调度督导、评估销号等全链条管理，确保说一件、干一件、成一件。
同时，我区将严格考核监督，统筹开展乡村振兴战略实绩考核、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估，加强乡村振兴领域腐败和作风问题整治，确保各项工作落到实处、见到实效。
