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万盛2021年“春风行动”启动

日期:2021-02-22
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日期:2021-02-22

求职者填写个人简历。求职者现场咨询就业政策。

“这个岗位对学历有什么要求?”“应聘成功,最快多久到岗?……2月19日,我区2021年“春风行动”系列招聘活动在金桥镇启动。

招聘会现场,冠宇电池、惠伦晶体、仁和压铸、1098假日酒店和赛克维职业培训学校5家企业,提供了包括生产技工、研发技术人员、保洁服务、行政文员、保安员等多个工种共2214个岗位。现场还设置了咨询台,接受村民现场咨询,并向他们发放就业创业相关资料。

“你看我们这些待遇还是很好的,我们的宿舍20元一个月,食堂吃饭,早上只要1元,中午晚上只要2.5元,其他的是公司补贴……”年过五旬的封贞杰在仁和压铸咨询台前仔细地听着招聘人员的介绍。“公司待遇不错,他们提供的‘打磨工’岗位也很适合我。”封贞杰说,年龄大了,很多好岗位都应聘不上,仁和压铸招聘的打磨工年龄放宽至55岁,机械操作简单,工作时长8小时比较合理,自己很中意这个岗位。

“我在这里看了一圈,有不少适合我的工作,我也去登记了。”29岁的王银告诉记者,自己以前在江浙一带打工,现在有了孩子,就想找个离家近点的工作,可以方便照顾孩子。

“本次招聘会目的就是让更多群众知道用工信息,帮助他们实现就地就近就业,减少外出务工的奔波,降低疫情感染风险。他们在家门口实现就业后,也能够有更多的时间照顾老人、小孩,有利于促进社会的和谐稳定发展。”区人力社保局创业就业和人才中心主任李如清说,“年龄偏大,不好就业”这确实是困扰很大一部分农村求职者的难题,针对这一现实情况,本次部分招聘岗位对年龄限制较少,个别岗位甚至可以放宽至55岁,这样能增强农村群众的求职成功率。为了吸引求职者,一些招聘企业还提高了工资待遇和员工福利。

据统计,当天,在工资高、福利好、离家近、年龄要求放宽等优厚条件的吸引下,100余人与招聘企业达成了就业意向。

李如清介绍,为了方便求职者找工作,帮助农村富余劳动力实现就地就近就业,今年的“春风行动”将陆续举行线上线下招聘会共17场次,把岗位送到居民家门口。需要注意的是,未参加此次招聘会和现场未找到合适工作的求职者,可以关注“万盛人社”微信公众号或拨打咨询电话(48266111)了解求职岗位最新情况。(曾  姚   梁大顺)

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