重庆市万盛经济技术开发区中心血库2019年度事业单位法人年度报告书
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事业单位法人年度报告书
（ 2019 年度）
单 位 名 称 | 重庆市万盛经济技术开发区中心血库 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市万盛经济技术开发区中心血库 | ||
宗旨和 业务范围 | 为保障人民身体健康提供安全有效血液 组织血源采集血液临床用血提供献血法宣传血液质量保障 | |||
住 所 | 万盛经开区万新路101号 | |||
法定代表人 | 郭明琴 | |||
开办资金 | 80（万元） | |||
经费来源 | 财政补助（全额拨款） | |||
举办单位 | 重庆市万盛经济技术开发区卫生和计划生育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计（所有者权益合计） | |||
年初数（万元） | 年末数（万元） | |||
248.6 | 158.4 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 8 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 1、采供血工作情况 1-12月采血3659人次，比去年同期增长7.3%，采血量1.15 吨，千人口献血率达19‰；制备悬浮红细胞520单位，去白细胞悬浮红细胞5197单位、病毒灭活普通冰冻血浆3003单位、病毒灭活新鲜冰冻血浆2336单位、冷沉凝血因子1147单位、浓缩血小板44单位，向我区临床医疗机构提供血液成分9468单位，比去年同期增长12.1%，全年未发生血荒现象，基本满足了我区采供血供需平衡。此外，中心血库还向重庆市其他采供血机构提供血液成分2315单位，比去年同期增长225%，为缓解主城区及周边临床用血紧张状况做出了贡献。 2、血液安全质量管理 （1）根据“一个办法，两个规范” 的要求，不断完善血站质量体系文件的建立、实施和持续改进。今年1月，按计划完成了2018年度的内部质量审核和管理评审工作；今年我们根据市血液中心组织编制的“重庆市采供血机构质量体系文件指南”程序文件要求，结合血库实际工作对质量体系部分文件进行了修改，修改后的《程序文件》第5版于2019年6月1日正式实施。对照《血站技术操作规程》（2019版），中心血库对作业指导书进行了修改，并于2019年9月1日起正式实施。 （2）根据《重庆市卫生健康委员会办公室关于开展2019年全市血液安全技术核查的通知》文件要求，9月接受重庆市血液安全技术核查组血液安全技术检查，同时对督导检查提出的7 条建议进行整改落实。 （3）根据2019年度质量管理审核计划，12月16日至17日，首次参加了重庆市采供血机构联合内审，通过邀请重庆市血液中心的审核员参加内审，大大增加了全员重视程度和审核深度，达到了联合内审的预期效果，对进一步提高血库的质量管理水平起到了积极的推动作用。 3、严格抓好血液传染病筛查和血液产品质量检测 血库严格按照《血站技术操作规程》 要求，发往临床的血液标本继续采用两种酶联免疫试剂对传染病进行检测 ，继续与重庆市血液中心签订了血液核酸检测委托协议，对血液标本进行100%传染病核酸联合检测，缩短了艾滋病、丙肝、乙肝三项传染疾病的窗口期，降低了经血液传播性疾病发生的风险；继续与重庆市血液中心签订了血液产品质量检测委托协议，有力保障了本血库的血液成分质量。 4、认真开展实验室能力验证活动 血库实验室按要求参加了国家卫生健康委临检中心和重庆市卫生健康委临检中心组织开展的室间质量评价活动，所有检测项目全部合格；参加重庆市疾控中心艾滋病初筛实验室能力验证考评，其考评项目全部合格；参加重庆市血液中心输血研究所组织的血型血清学能力验证活动，其考评项目全部合格。 5、完善血液信息化系统建设 今年，万盛中心血库和万盛所有临床用血医疗机构全面启用了《全市采供血机构信息联网服务的业务信息平台》，实现了与重庆血液中心及全市18 家采供血机构的业务数据信息互联互通，实现全市血液信息联网监管、全市献血异地报销管理、全市血液调剂管理和全市不宜献血者综合屏蔽等四大主要功能。 6、加大无偿献血宣传力度 （1）有效建立了无偿献血长效机制。我们积极争取上级支持，每年把无偿献血工作纳入对各镇街的卫生计生考核工作来抓，今年1月成立了万盛经开区无偿献血领导小组，于今年3月万盛经开区管委会办公室下发了《关于切实做好万盛经开区无偿献血工作的通知》（万盛经开发【2019】6号）的通知，号召辖区各镇街、各部门和企事业单位的职工踊跃参与无偿献血，有效推进了我区团体预约献血工作。 （2）结合主题党日活动、节假日，在镇街、企事业单位、街头开展无偿献血宣传、咨询、采血活动共计120余次，制作宣传栏10块、发放宣传资料10000余份；利用万盛旅游广播，组织2次由血库主任和书记分别参与万盛旅游广播健康讲座活动，向市民公开献血热线、普及献血科普知识、宣传《献血法》、《重庆市献血条例》等法律法规；利用“6.14世界献血者日”对2018年度万盛经开区无偿献血先进单位和获得国家级2016-2017年度无偿献血奉献奖金奖2名、银奖5名和铜奖42名共49名先进代表进行了表彰。同时，在《重庆输血》刊发信息8篇、在《万盛日报》刊发信息1篇、《万盛献血简报》22篇。 今年，通过血库全体职工的团结努力，克服单位财力、人力紧张的困难，千方百计开展无偿献血宣传招募活动，全年共招募献血者4693人，成功献血3659人，其中团体自愿无偿献血2076人，比例占总的57%，个人自愿无偿献血1583人，比例占总的43%，招募首次献血者1130人，占总献血人数的31%；献血400毫升2115 人，比例占总的58%，献血200毫升1544 人，比例占总的42%，充分保障了我区医疗急救用血的安全和需要。 7、落实采供血成本费核销工作 为保障献血者的合法权益，落实好献血者免费用血惠民政策，我们积极取得卫计局的大力支持，督促辖区临床用血医疗机构和血库于今年6月全面实施了全市献血异地报销管理系统核销联网工作，解决了患者退还血费来回往返跑路的问题。 8、严格管理医疗废物 严格执行《医院感染管理规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规。与重庆环创固体废弃物处置有限公司签订合同，委托其处理医疗废物，并且做好相应的交接工作记录。全年采供血感染发生率为零，未发生医疗废物遗失、扩散事件。 9、财务管理方面 加强对本单位行政事业性收费的监管力度和票据管理，全年未发现超标准、超范围收费现象；严格按照《会计法》、《统计法》、《会计基础工作规范化标准》规定，保证了财务、统计数据真实、完整、准确，上报及时；试剂耗材采购每年签定购货合同，做到进货有计划、有审批，入库有验收有记录。 10、人才队伍建设方面 （1）制定职工年度业务培训计划，严格按照培训计划对职工进行系统性的基本理论和基本技能的培训，全年工开展内部培训33次。 （2）大力开展继续医学教育，今年选派职工参加由重庆市卫生健康委、市输血协会、市临检中心和市疾控中心组织的业务知识培训学习30余人次，继续支持职工参加在职本科学历教育，职工继续教育学分全部达到25分以上，圆满完成了年度继续教育任务。 （3）今年在卫计局党委的大力支持下，经过向上级主管部门和相关领导多次报告申请，区编办特批准了血库今年9月公开招录2名本科以上学历的检验专业技术人才，为中心血库的人才队伍建设提供了坚实基础。 11、爱国卫生管理工作 加强工作环境卫生的打扫、保洁管理和宣传工作，通过制作宣传展板、设置宣传专栏，对无偿献血健康教育的科普知识进行广泛宣传；通过粘贴控烟宣传画和控烟监督员的巡查，提高职工的控烟能力；血库医疗垃圾和生活分类收集、清运及时、日产日清，清扫保洁率达100%。 12、生活垃圾分类工作 根据重庆市万盛经开区卫生计生局《关于印发万盛经开区2019年医疗卫生机构生活垃圾强制分类工作方案的通知》（万盛经开卫计发〔2019〕55号）文件要求，成立了生活垃圾强制分类工作领导小组，制定了工作方案，建立了《生活垃圾强制分类管理制度》、《生活垃圾强制分类检查制度》、《生活垃圾强制分类考核制度》等相关制度，明确了本单位工作目标、责任分工、保障措施等。血库按照垃圾分类管理文件购买了可回收垃圾桶5个、其他垃圾桶8个、有害垃圾桶1个、易腐垃圾桶1个，替换原血库办公楼内无分类生活垃圾桶，并与有资质的回收企业签订回收协议，使各类垃圾能够按照分类要求，有序分类投放。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人证书》有效期2018年5月14日至2023年5月14日 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
填表人： 涂秀容 联系电话：13372682523 报送日期：2020年04月27日
