重庆市万盛经济技术开发区福耀实验学校
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事业单位法人年度报告书
（ 2018 年度）
单 位 名 称 | 重庆市万盛经济技术开发区福耀实验学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市万盛经济技术开发区福耀实验学校 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施小学、初中学历教育 促进基础教育发展。 小学、初中学历教育 相关社会服务 | |||
住 所 | 万东镇建设村兴隆社 | |||
法定代表人 | 犹慧 | |||
开办资金 | 93（万元） | |||
经费来源 | 财政补助（全额拨款） | |||
举办单位 | 重庆市万盛经济技术开发区教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计（所有者权益合计） | |||
年初数（万元） | 年末数（万元） | |||
159 | 278 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 84 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 2018年11月23日对法定代表人进行了变更。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2018年，踏着全国扫黑除恶专项斗争、深化党风廉政专项整治以及深入开展意识形态专项工作的东风，依据市、区教育工作会精神，结合学校实际，以“依法治校”为原则，以“五（吾）福”文化特色学校建设为载体，打造“幸福教育”特色文化，对每一个福校人融运滋养、润泽成全，促进师生和谐健康发展，让学校成为幸福地，师生成为幸福人，主要开展了以下工作： 一、工作重点及实效 1、打造“五（吾）福”文化特色学校：围绕“五(吾）福”文化逐步让幼儿园、班级、廊道、校区等文化打造中显性呈现了五福元素，布置了夏威夷竹等极具文化韵味的校园景观，为师生营造了良好的学习、工作氛围，充分发挥文化潜移默化的教育作用，让福校成为幸福生活的“家园”、健康成长的“乐园”，不断提升师生幸福的内在感知； 2、教育教学质量稳步提升：制定了《福耀实验学校吾（五）福班级考核意见》，“以点带面”规范学生行为习惯和提高管理效力。严格实施《福耀实验学校教学质量考核方案》，制定了《福耀实验学校校级骨干教师实施方案》并组织了实施，评定了11名校级骨干教师。致力于营造了狠抓教育教学质量紧张而又和谐的工作氛围。2018年2月学校安全工作获得区级一等奖，区级“平安校园”的光荣称号；2018年4月获得区级“德育工作先进学校”的光荣称号；2018年5月获得区级关心下一代工作先进集体、宣传工作先进集体；2018年中考联招上线人数11个，超额完成8个联招，圆满完成1个特优生指标，教育局质量目标考核初中获得二等奖且居于第五名（一等奖为前四名），小学获得二等奖（近几年首次进入二等奖行列），再次刷新学校教学质量的历史记录；2018年11月通过语言文字达标学校、防震减灾示范学校验收；2018年11月万盛经开区大课间评比获得一等奖（第一名），队列比赛获得一等奖（第二名）。 3、党建氛围浓厚，充分发挥党支部的桥头堡作用：党组织活动组织规范、严谨、创新；党组织档案资料规范，全面，分类合理、科学；学校宣传有效地向教师群体、向社会辐射学校的感染力，充分发挥了党组织在学校工作中的政治核心作用。 4、深入意识形态专项工作，打通“四个意识”落地左后一公里：教育引导教师、党员干部进一步增强“四个意识”，特别是大局意识、核心意识、看齐意识。对学校意识形态领域进行前瞻性预判和评估，采取切实可行的措施化解矛盾纠纷，凝聚学校的向心力，不断提升师生对于福耀实验学校这个大家庭的认可度和幸福的效能感。 二、具体工作措施 （一）安康本福—“五（吾）福文化”之安康福 “平安是福”源自《庄子》“平则福”距今两千多年。“安康”意为“平安健康”，没有安康就没有一切，安康是“福”之“本源”，故师生安康当为“五（吾）福文化”建设之本，学校将师生安康作为治校理念之首，将师生安康作为学校工作之首。 1、安保处和每天当班行政随时对校园及周边设施、设备、校园周边黑恶势力及重点人头、校园欺凌现象进行排查，严格执行扫黑除恶专项斗争要求，安全、稳定隐患得到了及时、有效整改。目前，电动车停车场正在修建之中；学校排水、排污管网部分已经整改完成，全面整改正在报批之中；校门外学生入学通道路灯正在安装，校内楼层应急灯、校区电线线网改造正在报批之中。 2、贯彻家校共育、家校合力教育理念保障学生平安、健康。早上开校门时间调整为7:30、下午开校门时间调整为2:00，目的是让学生在家午餐后养成良好的午休习惯，既保障学生下午有充沛的精力学习，又达到家校合力监管学生平安；在校学生安全监管既采取以班级为单位的小组团队合作，又采取学校当班行政和教师分时段无缝衔接的监管措施。 3、制定了《福耀实验幼儿园保育员和保教员工作职责》、《福耀幼儿园教职员工考核制度》，规定幼儿入园时间为早上8:00，保证幼儿班教职员工全程无缝管理，确保幼儿安全。 4、食堂食品要求采购渠道正规、菜品搭配营养，保障师生食品卫生安全和身体康健。 5、与矿务局总院联系，对全体教师和密切接触学生进行了结核病筛查，有效地管控了传染病。 6、落实晨检午间，每天上午第一节课和下午第一节课当班行政对学生到校情况、健康情况进行清理检查，班主任同时也进行检查，严格执行学校规定的上报流程和处置预案。目前学校师生心理健康功能室建设正在报批之中，预算经费15万。 7、切实抓好教师党风廉政、师德师风、行风教育以及意识形态教育和管控，特别是中央八项规定精神、区纪工委“七个一律不得”和教育工委“十七个严禁”要求教育以及师生对福耀实验学校大家庭认可度、幸福的效能感的提升，将教师的“工作平安”意识入脑入心。 8、抓好信访稳定工作。密切联系群众，认真听取群众意见，及时解决好群众的合理化建议和意见。进一步完善多元化矛盾纠纷排查化解机制，建立理性、有序、合法的信访秩序，健全舆情分析、源头维稳、稳定的预判和预案、群众利益保障机制，减少学校矛盾隐患，提高学校矛盾纠纷的化解能力。 （二）厚德承福—“五（吾）福文化”之厚德福 修身立德润泽“福”。学校通过打造五福文化，提升教师素养，抓好师德建设，让教师树立正确的幸福观，明确什么是真正的幸福，怎样获得幸福，如何摆正享福和造福之间的关系，以此来促进学校内涵发展，以修身立德的新气息迎接新时代的“奋斗本身就是一种幸福”！ 认真落实“四有”好教师要求，加强教职工思想政治工作，坚持间周一次的政治学习；开展先进评选表彰活动，严格执行《重庆市中小学教师职业道德“十不准”》等职业准则，持续开展师德师风自查、督查、自评、考评，实行师德“一票否决制”，把师德表现作为教师选派培训、年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。规范教师从教行为，严肃处理乱收费、乱补课、乱办班和体罚学生、收受礼品礼金等违反师德规定的行为。 （三）、方圆载福—“五（吾）福文化”之方圆福 孟子曰：“不以规矩，何以成方圆”。“载”，充满；“方圆”无论任何个人或组织都要遵循一定的规矩，不可妄自非为，方可获得真正的幸福。故“方圆载福”，师生都要循规蹈矩，才能获得真正的幸福。 1、本年学校修改的制度、方案有：《福耀实验学校教学质量目标考核方案》、《福耀实验学校职评方案》以及《福耀实验学校竞岗方案》；本年新建制度、方案有：《福耀实验幼儿园保育员工作职责》、《福耀实验幼儿园保教员工作职责》、《福耀实验幼儿园教职工考核方案》、《福耀实验学校骨干教师管理办法》、《福耀实验学校福耀实验学校“吾福”班级达标考核意见》并严格执行。发放了教育发展基金；推荐评选了一名高级教师、三名一级教师，四名教师进岗；评选了11名校级骨干教师。 2、切实做好各类困难学生资助工作，及时宣传到位并兑现各项资助惠民政策。2018年按照惠民政策资助学生189人次。 3、严格按照学校绩效有关方案进行了绩效工资考核发放。 （四）、自信立福—“五（吾）福文化”之自信福 爱默生：“自信是成功的第一秘诀。”。福缘由心，树信仰、立信念、建信心，“幸福源自信福”，演绎信福力。 幸福的追求必须建立在一定的物质基础之上。故“自信立福”，师生在工作、学习、生活等方方面面都要树立信心，培养信心，努力奋斗，获得自信即为幸福。 1、2018年2月学校安全工作获得区级一等奖，区级“平安校园”的光荣称号；2018年4月获得区级“德育工作先进学校”的光荣称号；2018年5月获得区级关心下一代工作先进集体、宣传工作先进集体；2018年中考联招上线人数11个，超额完成8个联招，圆满完成1个特优生指标，教育局质量目标考核初中获得二等奖且居于第五名（一等奖为前四名），小学获得二等奖（近几年首次进入二等奖行列），再次刷新学校教学质量的历史记录；2018年11月通过语言文字达标学校、防震减灾示范学校验收；2018年11月万盛经开区大课间评比获得一等奖（第一名）。 2、2018年师生参加各级各类培训获奖102人次，例如：朱娇老师参加万盛经开区第二届中小学教师高效课堂优质课比赛“教学片断”现场展示活动获得区级一等奖，梁世好老师辅导的队列比赛获得区级一等奖（第二名）。一大批教师正在成长为学校的教学骨干，为学校实现两年一步台阶、六年铸就品牌的学校发展目标奠定了坚实的基础。 3、2018年学校发布宣传报道66篇，国家级、市级平台采用9篇，区级平台采用33篇，有力地提升了学校社会知名度。 （五）、和谐圆福—“五（吾）福文化”之和谐福 《论语•子路》子曰：“君子和而不同。”意为“差别的对立事物之间的和谐统一”。故“和谐圆福”，即为在师生工作、学习、生活中，对某一问题持有不同的看法是极为正常的，真正的朋友应该通过交换意见、沟通思想而求得共识，即使暂时统一不了思想也不会伤了和气，可以经过时间的检验来证明谁的意见更为正确，因此，真正的君子之交并不寻求时时处处保持一致，相反，容忍对方有其独立的见解，并不去隐瞒自己的不同观点，才算得上赤诚相见、肝胆相照，终得师生和谐共处之幸福体验。 “彼此滋养，和美共生”。学校立足教育本真，通过规范、丰富的主题党日活动、教职工政治、业务学习以及工会活动，树立正气，凝敛合力，打造和谐的人文环境，形成良好的人际交往，进而助推学校和谐、健康发展，不断呈现抹抹“福”校的幸福绿意。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 法人证书有效期自2018年11月23日至2023年11月23日。 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 2018年教育局对学校考评为优秀等级；2018年2月学校安全工作获得区级一等奖，区级“平安校园”的光荣称号；2018年4月获得区级“德育工作先进学校”的光荣称号；2018年5月获得区级关心下一代工作先进集体、宣传工作先进集体；2018年中考联招上线人数11个，超额完成8个联招，圆满完成1个特优生指标，教育局质量目标考核初中获得二等奖且居于第五名（一等奖为前四名），小学获得二等奖（近几年首次进入二等奖行列），再次刷新学校教学质量的历史记录；2018年11月通过语言文字达标学校、防震减灾示范学校验收；2018年11月万盛经开区大课间评比获得一等奖（第一名），队列比赛获得一等奖（第二名）。 2018年学校没有受到任何处罚和被诉讼。 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
填表人： 邹波 联系电话：18183085525 报送日期：2019年03月28日
