重庆市万盛经济技术开发区石林小学
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事业单位法人年度报告书
（ 2018 年度）
单 位 名 称 | 重庆市万盛经济技术开发区石林小学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市万盛经济技术开发区石林小学 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。 小学学历教育（相关社会服务） | |||
住 所 | 万盛区石林镇两河村 | |||
法定代表人 | 杨宗宇 | |||
开办资金 | 242（万元） | |||
经费来源 | 财政补助（全额拨款） | |||
举办单位 | 重庆市万盛经济技术开发区教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计（所有者权益合计） | |||
年初数（万元） | 年末数（万元） | |||
1073.51 | 1125.43 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 58 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | （一）加强队伍建设，规范学校管理 1. 强化班子和支部自身建设。 （1）学校班子勤政务实，认真履行自己的岗位职责。坚持校长、书记交叉任职，各司其职，又相互配合，做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推，以身作则，廉洁自律。 （2）坚持认真实施校务公开，拓展公开范围，细化公开内容，增强学校管理的透明度。校务公开也得到教育局的肯定，获得校务公开先进集体。 2．坚持每周一的行政会和政治、业务学习，学习形式丰富。以学习分享、传达会议精神、工作安排、专家讲座、业务培训、形式报告等形式丰富学习内容，取得较好的学习成效。 3. 充分发挥教代会、工会作用。充分利用教代会这块“平台”做到下情上达，鼓励教职工参政议政，对学校热点、难点问题建言献策。本期召开了2次交代会，更新了《石林小学2018学教育事业发展质量考核方案》《2018年石林小学竞争上岗方案》《石林小学2018年教学质量奖励设施方案》《石林小学2018年职称评定方案》《石林小学2018年奖励性绩效考核分配方案》。五个方案都是坚持广泛听取、收集教职工意见，经反复讨论修改，最后教代会通过。 4. 切实关心教职工生活。学校工会充分发挥工会职能作用，在维护教职工利益、为教职工办实事办好事、实施送温暖慰问等活动中做了大量工作。 （二）狠抓安全管理，做到安全责任事故零发生。 1. 加强师生安全教育与管理。利用周朝会和班务与安全课对全校师生进行溺水、消防、交通、传染病、食品、自然灾害、课间活动等常规的安全教育；班主任坚持每天做好晨午检工作，坚持每天路队放学，做好出入登记；坚持认真做好学生的安全教育相关事宜。 2. 加强安全隐患排查和巡查。学校班子成员坚持每周与安全科、总务处定期对校园内外（包括村小）进行安全隐患检查，尤其是学校附近、学生上放学路上的堰塘等的安全排查，并在每周开展的安全主题研讨会上进行通报，讨论整改方案，限时整改。并及时收集有关的整改资料，逐级上报。如遇自己无法整改的项目，及时上报教育局争取帮助。 3．加大对全校师生的应急疏散演练力度。本期组织全校师生进行了防震应急疏散演练、住校生夜间防震应急疏散演练、极端天气情况下安全避险演练，极大地提高了学生自救逃生能力等。 4．定期开展校园的消毒工作。本期来，采取积极有效的措施，定期对住宿楼和教学楼进行消毒，尤其是在开学初期和长假期间，均派专人对校园内进行了全方面的消毒，有效地遏制了传染病的发生。 5. 加强对住校生的安全管理。本期加强了对生活老师的培训和管理，完善了值班领导、值班教师和生活教师值日管理制度。值班教师和生活老师各司其职，到岗到位，及时对住校生进行安全教育与管理，保证了住校生的安全。 6.加强对安保人员的培训与管理。每月开展一次业务培训，定期进行工作抽查，及时指出工作的问题并要求整改。有效的提高保安思想政治觉悟，增强了保安的防范意识。 在本期，我校发放给学生及家长的安全告知书共计6份，开展安全专题教育15次，举行安全主题手抄报比赛3次，网络知识答题2次，安全专题家长会2次。在全校教职员工的努力下，学校无安全责任事故发生，无一起上访事件，保证了全校师生的安全稳定。 （三）积极推进课改工作，努力提高教学质量。 1. 健全组织，规范管理，积极打造高效课堂，提高学校教育教学质量。 2.抓好教学常规工作。严格教学“五认真”，加强了检查、督促、指导。学校行政人员经常深入教学第一线听课，并及时与上课教师交换意见，共同探讨教育教学方法。同时，教师们相互学习，相互听课氛围较浓。学校坚持每月一次的教学常规工作检查，每次检查都与教师交换意见，肯定成绩、指出不足、提出改进意见，并做出评价，做好记载。 3. 积极响应“行政蹲点联系年级（学科）”管理举措，制定切实可行的方案和管理制度，督促落实，每月反馈情况和效果。 4. 教育教学理念、转变教师教学方式，促使课堂教学灵活、多样、高效、愉快。 5.素质教育。每周利用课余时间开展兴趣活动，根据学生需要，培养学生特长，包括音乐、美术、篮球、足球、手工制作、鼓号等兴趣小组，把素质教育真正落到实处。 6.加强体育卫生工作，确保学生每天不少于1小时的体育锻炼时间，按照《国家学生体质健康标准》，加强体育训练，及时认真进行检测、分析，积极预防学生近视，控制学生近视率。 （四）加强德育建设，积极践行“立德树人”。 1. 加强德育队伍建设，提升德育队伍素质. 本期召开3次班主任例会，2次队干部培训, 继续设置党员安全保洁队,努力提升德育队伍的管理能力，使学校德育工作有力的开展。 2. 有序开展德育常规工作，促进学生行为习惯养。本期，值周领导、值周教师、夜间值班老师共同参与值周，坚持以值周工作为突破口，做好学校的日常德育工作。坚持少先队自主管理制度，对学生个人卫生、文明礼仪、习惯养成等进行监督和管理，培养学生的自主管理意识。本期坚持从小习惯培养入手，通过长时间的坚持，促进学生行为习惯的大养成。加强安全教育宣传，邀请专业人士进校开展法制讲座1次，积极开展法制教育宣传工作。同时，加大对学生的关爱活动，认真开展了关爱“留守孩”教育活动8次，其他德育教育活动19次。 （五）积极打造民族文化进校园活动，彰显学校特色。 本期，我校继续打造苗族文化特色，结合乡村学校少年宫活动，组建了苗族合唱、舞蹈、管乐、绘画等兴趣小组；编排了一套优美的苗族舞蹈，已纳入学生大课间活动项目之一。同时，还修建了一间苗族文化展览室，为苗族文化的打造、校园文化建设注入了新的活力。 （六）后勤工作井井有条，保证了学校工作的开展。 1. 财务工作认真仔细。在会计出纳的配合下，圆满完成各项财务工作，把学校财务管理得井井有条，没有出现过一次失误。财务人员及时反馈伙食费情况，为食堂调整伙食作好了参考，维持了伙食团正常的经费收支。为学校的正常教育教学提供了有力保障。 2．食堂工作正常运行。本期食堂更换了管理人员，管理人员到岗到位。食堂管理一直严格按照上及相关要求进行，在物价飞速上涨的情况下，在老师们的团结下克服了种种困难，食堂正常运行，保正了师生的正常伙食。 3．一如既往地做好资助工作。一方面合理地安排了诸如住校生补助、爱心午餐、幼儿保育补助等财政专项资助；另一方面也使得社会各界对学校、学生的资助得到了有效合理的安排，为贫困学生解决了实实在在的困难。本年落实了学生含幼儿饮用奶工程；贫困幼儿保教费和生活补助人数39人，资助经费约8万元，营养午餐补助人数456人，补助经费35万元、寄宿生生活补助人数145人，资助资金13万元，学校自己补助爱心午餐及建卡扶贫户约1.5万元（爱心午餐一天1元）。 4．教学仪器设备正常运行。本期校内维修采用了自主维护和公司维护相结合和形式，不仅使设施设备得到了正常使用还为学校节约了成本。 5. 完成基建管理和资产清查工作。本期，投入30余万元完成了民族文化多功能厅装饰等项目。 （七）认真落实“三会一课”制度，切实开展好主题党日活动。 1.认真落实上级文件精神，结合学校实际，拟定每月主题党日活动。 2. 精心组织专题各类学习和专题讨论，积极组织党员干部进行学习教育，将学习、发言落实到具体党员，做到任务明确，效果明显。 （八）加强学生安全、行为教育，确保学生安全，行为规范。 1．坚持每天对学生进行安全、学习、行为习惯、文明礼仪等方面的教育和强调，加大行为习惯养成教育的力度。 2．加大对住校生学习的监督管理。实行“四人学习小组”，相互学习。确定每节自习课的学习要求，值班教师和生活老师尽力给学生进行学习辅导。 3．强化学生的安全意识，本期在住校生中举行了夜间防震应急疏散演练和夜间极端天气学生安全撤离演练。通过演练，使全体住校生增强了紧急情况下如何正确逃生的技能。 （九）村校有序管理，工作稳步推进。 1. 加强安全管理，树立“安全第一”的意识。在村小教师的努力下，在学校党政领导、安全科等关心指导下，每周开展一次安全排查，并及时处理和整治存在的安全隐患，确保校园内师生好校产平安无恙。一学期来，两所村小都没有发生任何安全责任事故。 2．加强村小队伍建设，规范学校管理。本期，重视教师在学校的主导地位，充分发挥教务员和少先队辅导员的作用，协助村小负责人管理学校的教育教学工作。另外，积极支持教师参加各种培训活动，优化教师队伍，让优秀教师带动其他教师共同进步。如:茶园小学尚世礼、王平等老师，为大家起了很好的带动作用。 3. 加强德育管理，建立文明校风，师生齐力打造校园文化。通过校会、班会等对学生进行集中教育，通过家访做好家校共育工作。在学校各位教师的配合下，通过各种传统节日，组织师生开展丰富多彩的活动，丰富了师生校园文化生活。 4. 增强了质量意识。村小教师也坚持开展午管，合理利用午管时间，对班级语数进行培优辅差，努力增强教师质量意识，提升教学质量。 三、工作中存在的问题与不足 学校工作千头万绪，在看到成绩的同时，也有不足的地方，还要面临一些新的挑战，主要表现在： 1. 我校办学理念初步提炼成型，但还未用外现的文化进行支撑，这方面还需要花大力气，狠下功夫，让校园廊道文化符合学校特色和文化理念。 2．学生行为习惯、思想道德品质仍然存在很大的问题，学校在思想上高度重视，行动上落到实处，监督上加强力度。 3. 教师队伍建设还有待加强，部分教师的工作积极性、主动性欠缺，业务能力还有待提升。 4. 学校对两所村小、幼儿园的过程性管理力度不够，管理实效性不强，还有待提高。 四、今后努力的方向 1. 结合“意识形态”工作，加强教师们的思想政治教育，让教师们消除职业倦怠感，积极工作。继续抓好党风廉政建设，加强师德师风建设。 2. 尽快投入使用苗族文化展览厅，彰显苗族文化特色，积极创建重庆市民族团结模范单位。 3.丰富“主题党日”活动，让党员志愿者活动有效开展，使党员干部在业务上做真做实，带动教师推动学校课改工作。 4．狠抓学生行为习惯的管理。虽然本期加大了对学生行为习惯的管理，但力度还不够。今后特别从低年级开始，加大对学生行为习惯培养和教育力度。 5. 进一步加强对村小、幼儿园的监督管理，使其正常有序有效开展工作。 回首这一年工作，有苦累与艰辛，有矛盾与困惑，有成功与喜悦。今后的工作中，我们将紧紧团结依靠全体教职员工，同甘共苦，风雨同舟，进一步解放思想，理清思路，为提高教育教学质量而努力奋斗！
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人证书》有效期自2014年12月08日至2019年12月08日。 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 学校荣誉：学校被评为万盛经开区关心下一代工作“先进集体”和关心下一代宣传工作“先进集体”；2017—2018学年教学质量考核获区二等奖；2018年乡村少年宫现场汇报获市级二等奖、石林中心幼儿园在2018年督导评估中获区一等奖，并成功升级为一级园；获万盛经开区第六届中小学生田径运动会小学组团体第七名、万盛经开区第五届“萌芽杯”篮球比赛小学组男子第四名等。 教职工在各级各类的表彰、技能比赛、论文发表中，也收获颇丰，据不完全统计，2018年，教师个人获奖共计185人次，其中获区级及以上的就达119人次。 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 本年落实了学生含幼儿饮用奶工程；贫困幼儿保教费和生活补助人数39人，资助经费约8万元，营养午餐补助人数456人，补助经费35万元、寄宿生生活补助人数145人，资助资金13万元，学校自己补助爱心午餐及建卡扶贫户约1.5万元（爱心午餐一天1元）。 | |||
填表人： 罗明登 联系电话：15823156429 报送日期：2019年03月20日
