万盛经开区市场监督管理局关于《万盛经开区管委会主任质量管理奖评选办法》政策解读（文字）
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大中小2025年12月19日，万盛经开区管委会发布了《万盛经开区管委会主任质量管理奖评选办法》文件，现就相关内容解读如下：
一、出台背景
2025年7月，区市场监管局聘请第三方机构开展政策措施文件抽查，发现《万盛经开区管委会主任质量管理奖评选办法（试行）》（万盛经开发〔2024〕4号）涉嫌违反公平竞争审查相关制度。2025年11月27日，区市场监管局提请管委会2025年第17次主任办公会议审议修订有关条款。管委会主任办公会审议通过后，于2025年12月19日，正式印发《万盛经开区管委会主任质量管理奖评选办法》（万盛经开发〔2025〕14号）并实施。
二、目的意义
《办法》的修订旨在深入实施质量强区战略，提升全区质量整体水平，大力提升万盛企业质量管理水平，增强质量品牌影响力。通过该《办法》实施，大力提升万盛产业质量整体水平，显著增强质量品牌支撑能力，建设并完善质量治理体系，为万盛在新时代新征程全面建设社会主义现代化新万盛提供质量支撑。
三、制定依据
主要依据《重庆市市长质量管理奖评选办法（修订）》《质量强国建设纲要》《卓越绩效评价准则》《重庆市产品质量条例》《中华人民共和国产品质量法》等文件。
四、主要内容
《万盛经开区管委会主任质量管理奖评选办法》共六章二十五条，主要内容如下：
（一）第一章总则（1-5条）。主要明确了《办法》的出台目的、原则，申请条件；
（二）第二章组织机构（6-9条）。成立评选委员会，并对评选委员会的组织机构进行解读。
（三）第三章申报和评选（10-13条）。主要明确了申报条件、提交材料以及评选的依据和程序。
（四）第四章奖励（14-16条）。主要明确了对主任质量管理奖获奖企业的奖励政策。
（五）第五章管理和监督（17-23条）。明确了对获奖企业的管理条例，以及违反规定的处置方法。
（六）第六章附则（24-25条）。明确相关实施细则及《万盛经开区管委会主任质量管理奖评选办法》实施时间。
五、适用对象
凡在万盛经开区内开展生产经营活动的具有独立主体资格的工业企业，均可适用本办法。
六、注意事项
申报提交材料：
（一）主任质量管理奖申报表；
（二）卓越绩效自我评价报告；
（三）有关证明材料。
七、关键词
质量、管理、企业、产品、创新、卓越绩效、经营、品牌建设。
八、新旧政策差异
优化后的2025年《办法》与2024年修订版在内容上有以下变化：《办法》删除了第四章第十五条“我区产业发展资金、技术改造项目优先考虑万盛经开区管委会主任质量管理奖获奖企业。万盛经开区管委会各部门应为主任质量管理奖获奖企业提供绿色通道服务。”。
