《万盛经开区职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》政策解读
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大中小近日，我区发布《万盛经开区职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》（以下简称《方案》），明确三年内开展各类政府补贴性职业技能培训11600人次，力争到2021年底，技能劳动者占就业人员总量的26％以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到31％以上。
哪些人符合培训条件？哪些人能享受培训补贴？为此，区人力社保局创业服务科对《方案》进行了梳理和解读。
三年培训11600人次
职业技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，是促进经济转型升级和高质量发展的重要支撑。今年至2021年，我区将面向企业职工和新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生（以下简称“两后生”）等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人、服刑人员、强制隔离戒毒人员、戒毒康复人员）和贫困劳动力、贫困家庭子女以及新兴产业和新职业从业人员等重点群体，开展大规模职业技能提升培训。
当前我区就业市场中，结构性就业矛盾日益凸显，“就业难”与“技工荒”并存。一方面，新技术、新业态发展所产生的用人需求与现有人才供给规模及水平不匹配，企业存在招工难、技工荒问题；另一方面，劳动密集型岗位、中小企业岗位和生产一线岗位的劳动力供给不足。
“新技术、新业态的发展对劳动者素质提出新的要求，加快建设一支新型劳动者大军迫在眉睫。”王泉表示，我区确定三年开展各类政府补贴性职业技能培训11600人次的目标任务中，今年培训3100人次、2020年培训3900人次、2021年培训4600人次。
根据《方案》，我区将对企业职工等重点群体开展有针对性的职业技能培训，大力提升企业职工职业技能，全面推行企业新型学徒制培训。围绕乡村振兴战略，实施新型职业农民培育工程和农村实用人才带头人素质提升计划，开展职业农民技能培训，对农村转移就业劳动者特别是新生代农民工实施农民工“春潮行动”。同时，还将大力提升就业重点群体职业技能，加大贫困劳动力就业创业培训力度，开展新兴产业和新职业从业人员培训等。
几类人群可享受培训补贴
“参加职业技能提升培训不但能获得一技之能，还能享受补贴。”我区将以直补个人与直补培训机构相结合的方式，为城乡劳动者提供培训补贴。
《方案》明确，对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等群体实行免费职业技能培训；对高校毕业生和企业职工按规定给予职业培训补贴；对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间按规定通过就业补助资金同时给予生活费补贴；对符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴；职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年不少于4000元职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作；企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，按规定给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过6个月；符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的，按规定给予职业培训补贴；对企业开展培训或者培训机构开展项目制培训的，可先拨付50％的补贴资金；对贫困劳动力、去产能失业人员、退役军人等重点群体可开展项目制培训。
此外，我区还支持企业兴办职业技能培训、职业学校扩大技能培训规模、社会培训和评价机构开展职业技能培训与评价工作，不断加强职业技能培训基能力建设，全面激发培训主体积极性，有效增加培训供给。
