重庆市万盛经济技术开发区石林小学2019年度事业单位法人年度报告书
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事业单位法人年度报告书
（ 2019 年度）
单 位 名 称 | 重庆市万盛经济技术开发区石林小学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市万盛经济技术开发区石林小学 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。 小学学历教育（相关社会服务） | |||
住 所 | 万盛区石林镇两河村 | |||
法定代表人 | 杨宗宇 | |||
开办资金 | 242（万元） | |||
经费来源 | 财政补助（全额拨款） | |||
举办单位 | 重庆市万盛经济技术开发区教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计（所有者权益合计） | |||
年初数（万元） | 年末数（万元） | |||
748.7 | 708.84 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 56 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | （一）加强队伍建设，规范学校管理 1. 强化班子和支部自身建设。 （1）学校班子勤政务实，认真履行自己的岗位职责。坚持校长、书记交叉任职，各司其职，又相互配合，做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推，以身作则，廉洁自律。 （2）坚持认真实施校务公开，拓展公开范围，细化公开内容，增强学校管理的透明度。 2．坚持间周一次的行政会和政治、业务学习，学习形式丰富。以学习分享、传达会议精神、工作安排、专家讲座、业务培训、形式报告等形式丰富学习内容，取得较好的学习成效。 3. 充分发挥教代会、工会作用。充分利用教代会这块“平台”做到下传上达，鼓励教职工参政议政，对学校热点、难点问题建言献策。本学年召开了1次教代会，更新了《石林小学2019学教育事业发展质量考核方案》《2019年石林小学竞争上岗方案》《石林小学2019年教学质量奖励设施方案》《石林小学2019年职称评定方案》《石林小学2019年奖励性绩效考核分配方案》。五个方案都是坚持广泛听取、收集教职工意见，经反复讨论修改，最后教代会通过。 4. 切实关心教职工生活。学校工会充分发挥工会职能作用，在维护教职工利益、为教职工办实事办好事、实施送温暖慰问等活动中做了大量工作。 5. 认真开展师德师风建设活动。 学校高度重视师德师风教育活动，多次开展师德师风专题学习教育，让每位教职员工学习并签订师德承诺书、目标责任书。并坚持把师德师风考核作为评优评先、职务晋升、年度考核等工作的先决条件。本期实行学生（家长）、教师、学校三级联合的师德评价体系。并在每年教师节之际，认真开展“师德标兵”的推选工作，召开先进事迹报告会，树立榜样的作用。 （二）狠抓安全管理，做到安全责任事故零发生。 1. 加强师生安全教育与管理。利用周朝会和班务与安全课对全校师生进行溺水、消防、交通、传染病、食品、自然灾害、课间活动等常规的安全教育；班主任坚持每天做好晨午检工作，坚持每天路队放学，做好出入登记；坚持认真做好学生的安全教育相关事宜。 2. 加强安全隐患排查和巡查。学校班子成员坚持每周与安全科、总务处定期对校园内外（包括村小）进行安全隐患检查，尤其是学校附近、学生上放学路上的堰塘等的安全排查，并在每周开展的安全主题研讨会上进行通报，讨论整改方案，限时整改。并及时收集有关的整改资料，逐级上报。如遇自己无法整改的项目，及时上报教育局争取帮助。 3．加大对全校师生的应急疏散演练力度。本期组织全校师生进行了防震应急疏散演练、住校生夜间防震应急疏散演练、极端天气情况下安全避险演练，极大地提高了学生自救逃生能力等。 4．定期开展校园的消毒工作。本期来，采取积极有效的措施，定期对住宿楼和教学楼进行消毒，尤其是在开学初期和长假期间，均派专人对校园内进行了全方面的消毒，有效地遏制了传染病的发生。 5. 加强对住校生的安全管理。本期加强了对生活老师的培训和管理，完善了值班领导、值班教师和生活教师值日管理制度。值班教师和生活老师各司其职，到岗到位，及时对住校生进行安全教育与管理，保证了住校生的安全。 6.加强对安保人员的培训与管理。每月开展一次业务培训，定期进行工作抽查，及时指出工作的问题并要求整改。有效的提高保安思想政治觉悟，增强了保安的防范意识。 在本期，我校发放给学生及家长的安全告知书共计10份，开展安全专题教育10次，举行安全主题手抄报比赛3次，网络知识答题2次，安全专题家长会2次，食堂、保安人员专题培训各8次。在全校教职员工的努力下，学校无安全责任事故发生，无一起上访事件，保证了全校师生的安全稳定。 （三）积极推进课改工作，努力提高教学质量。 1. 健全组织，规范管理，积极打造高效课堂，提高学校教育教学质量。 2.抓好教学常规工作。严格教学“五认真”，加强了检查、督促、指导。学校行政人员定期深入教学一线听课，并及时与上课教师交换意见，共同探讨教育教学方法。同时，教师们相互学习，相互听课氛围较浓。学校坚持每月一次的教学常规工作检查，每次检查都与教师交换意见，肯定成绩、指出不足、提出改进意见，并做出评价，做好记载。 3. 积极响应“行政蹲点联系年级（学科）”管理举措，制定切实可行的方案和管理制度，督促落实，每月反馈情况和效果。 4. 教育教学理念、转变教师教学方式，促使课堂教学灵活、多样、高效、愉快。 5.素质教育。每周利用课余时间开展兴趣活动，根据学生需要，培养学生特长，包括音乐、美术、篮球、足球、手工制作、鼓号等兴趣小组，把素质教育真正落到实处。 6.加强体育卫生工作，确保学生每天不少于1小时的体育锻炼时间，按照《国家学生体质健康标准》，加强体育训练，及时认真进行检测、分析，积极预防学生近视，控制学生近视率。 7.建立学校、教师、学生、家长共同参与的教师评价机制，确立与新课程标准相适应的教师个体评价标准，不单纯以教学成绩评价教师，正确运用评价结果，把教师的积极性引导到实施素质教育上来。 8.教学管理制度健全，学生学籍档案管理规范齐全；图书室、多媒体教室等其它教学专用功能室有兼职管理员，设备完好，使用率高，各班建有图书角，丰富了图书内容，扩大了借阅量。 （四）加强德育建设，积极践行“立德树人”。 1. 加强德育队伍建设，提升德育队伍素质. 本期召开3次班主任例会，2次队干部培训, 继续设置党员安全保洁队,努力提升德育队伍的管理能力，使学校德育工作有力的开展。 2. 有序开展德育常规工作，促进学生行为习惯养。本期，值周领导、值周教师、夜间值班老师共同参与值周，坚持以值周工作为突破口，做好学校的日常德育工作。坚持少先队自主管理制度，对学生个人卫生、文明礼仪、习惯养成等进行监督和管理，培养学生的自主管理意识。本期坚持从小习惯培养入手，通过长时间的坚持，促进学生行为习惯的大养成。加强安全教育宣传，邀请专业人士进校开展法制讲座1次，积极开展法制教育宣传工作。同时，加大对学生的关爱活动，认真开展了关爱“留守孩”教育活动8次，其他德育教育活动19次。 3. 切实加强家校联系，真正提高家校联系质。本学期我们学校班主任老师每月分年级划片进行了家访活动，做到家长和老师可以随时联系共同教育管理学生。 （五）积极打造民族文化进校园活动，彰显学校特色。 本期，我校继续打造苗族文化特色，结合乡村学校少年宫活动，组建了苗族合唱、舞蹈、管乐、绘画等兴趣小组；编排了一套优美的苗族舞蹈，已纳入学生大课间活动项目之一。同时，还修建了一间苗族文化展览室，为苗族文化的打造、校园文化建设注入了新的活力。 （六）后勤工作井井有条，保证了学校工作的开展。 1. 财务工作认真仔细。在会计出纳的配合下，圆满完成各项财务工作，把学校财务管理得井井有条，没有出现过一次失误。财务人员及时反馈伙食费情况，为食堂调整伙食作好了参考，维持了伙食团正常的经费收支。为学校的正常教育教学提供了有力保障。 2．食堂工作正常运行。本期食堂更换了管理人员，管理人员到岗到位。食堂管理一直严格按照上及相关要求进行，在物价飞速上涨的情况下，在老师们的团结下克服了种种困难，食堂正常运行，保正了师生的正常伙食。 3．一如既往地做好资助工作。一方面合理地安排了诸如住校生补助、爱心午餐、幼儿保育补助等财政专项资助；另一方面也使得社会各界对学校、学生的资助得到了有效合理的安排，为贫困学生解决了实实在在的困难。营养午餐：享受人数中心校316人，大坝13人，茶园6人；爱心午餐：享受人数19人；建卡非寄宿生：享受人数16人；非建档立卡的家庭经济困难残疾学生、农村低保家庭学生、农村特困救助供养学生：享受人数15人；贫困寄宿生生活补助：补助人数中心校21人，茶园21人。 4．教学仪器设备正常运行。本期校内维修采用了自主维护和公司维护相结合和形式，不仅使设施设备得到了正常使用还为学校节约了成本。 5. 完成基建管理和资产清查工作。本期，没有大项目基建，平时就是一些零星细小维修，都严格按照上级要求的程序开展， （七）认真落实“三会一课”制度，切实开展好主题党日活动。 1.认真落实上级文件精神，结合学校实际，拟定每月主题党日活动。 2. 精心组织专题各类学习和专题讨论，积极组织党员干部进行学习教育，将学习、发言落实到具体党员，做到任务明确，效果明显。 3. 积极组织党员教师为学校发展建言献策，及时收集群众迫切需要解决的问题，并认真登记造册，及时制定整改措施。 （八）加强学生安全、行为教育，确保学生安全，行为规范。 1．坚持每天对学生进行安全、学习、行为习惯、文明礼仪等方面的教育和强调，加大行为习惯养成教育的力度。 2．加大对住校生学习的监督管理。实行“四人学习小组”，相互学习。确定每节自习课的学习要求，值班教师和生活老师尽力给学生进行学习辅导。 3．强化学生的内务整理意识，每天坚持对学生的内务进行检查和评比。本期在住校生中举行了内务整理比赛，通过比赛，提高了学生内务整理的积极性和质量。这项工作在今后每期坚持举办一次。 4．强化学生的安全意识，本期在住校生中举行了夜间防震应急疏散演练和夜间极端天气学生安全撤离演练。通过演练，使全体住校生增强了紧急情况下如何正确逃生的技能。 5．管理好住校生的生活费，坚持每周转接账务，对拖欠生活费的同学，及时提醒学生续缴。随时关注学生的伙食质量，让学生吃的安心。 （九）村校有序管理，工作稳步推进。 1. 加强安全管理，树立“安全第一”的意识。在村小教师的努力下，在学校党政领导、安全科等关心指导下，每周开展一次安全排查，并及时处理和整治存在的安全隐患，确保校园内师生好校产平安无恙。一学期来，两所村小都没有发生任何安全责任事故。 2．加强村小队伍建设，规范学校管理。本期，重视教师在学校的主导地位，充分发挥教务员和少先队辅导员的作用，协助村小负责人管理学校的教育教学工作。另外，积极支持教师参加各种培训活动，优化教师队伍，让优秀教师带动其他教师共同进步。如:茶园小学尚世礼、王平等老师，为大家起了很好的带动作用。 3. 加强德育管理，建立文明校风，师生齐力打造校园文化。通过校会、班会等对学生进行集中教育，通过家访做好家校共育工作。在学校各位教师的配合下，通过各种传统节日，组织师生开展丰富多彩的活动，丰富了师生校园文化生活。 4. 增强了质量意识。村小教师也坚持开展午管，合理利用午管时间，对班级语数进行培优辅差，努力增强教师质量意识，提升教学质量。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人证书》有效期自2019年03月26日至2024年03月26日 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 一学期来，在全体教职工在共同努力下，在各项工作中取得可喜成绩： （一) 获“重庆市文明单位”称号； （二）获万盛经开区“先进职工之家”称号； （六）万盛经开区“书画新时代 绘就中国梦”青少年书画大赛活动“优秀组织奖”； （七）万盛经开区少先队红旗大队； （八）万盛经开区2019年健康促进学校； （九）各级各类比赛获奖： 1．万盛经开区第七届中小学生“阳光杯”羽毛球比赛小学业余组高段组团体总分第五名； 2．万盛经开区第六届小学生“萌芽杯”篮球赛男子组第四名； 3．万盛经开区第六届小学生“雏鹰杯”足球赛男子组第七名； 4.万盛经开区第六届小学生“雏鹰杯”足球赛女子组第五名； 5.万盛经开区第四届教职工“园丁杯”篮球赛女子组第四名； 6.万盛经开区第四届教职工“园丁杯”篮球赛男子乙组第八名； 7.万盛经开区第八届中小学“阳光杯”羽毛球比赛小学业余组低段和高段团体总分，分别荣获第七名； 8. 教师参加市区级比赛获奖达200余人次。（其中：陈海燕荣获区“德育管理先进个人”；胡丽丽荣获重庆市“优秀少先队辅导员”荣誉称号；熊志红荣获重庆市“文明家庭”、万盛经开区“最美书香家庭”荣誉称号荣誉称号。） | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 本年落实了学生含幼儿饮用奶工程；贫困幼儿保教费和生活补助人数41人，资助经费约4.428万元，营养午餐补助人数420人，补助经费33.66万元、寄宿生生活补助人数94人，资助资金4.7万元，学校自己补助爱心午餐及建卡扶贫户约0.72万元（爱心午餐一天1元）。华泰保险公益基金捐赠20万元，用于改善茶园小学办学条件。 | |||
填表人： 罗明登 联系电话：15823156429 报送日期：2020年04月29日
