重庆市万盛经济技术开发区卫生计生监督执法局
统一社会信用代码
125001107398451916
事业单位法人年度报告书
( 2018 年度)
单 位 名 称 | 重庆市万盛经济技术开发区卫生计生监督执法局 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市万盛经济技术开发区卫生计生监督执法局 | ||
宗旨和 业务范围 | 负责拟定辖区卫生计生监督执法管理工作计划,并组织实施。依法监督管理公共场所、供水单位、放射诊疗机构的行政许可申请、受理、审查、审核评价、审批及许可证发放、监督管理工作。负责医疗卫生机构人员资质和医疗服务范围的监督管理工作。负责对公共场所、供水单位、学校和职业病危害建设项目实施预防性卫生监督管理;同时负责对相应新建、扩建、改建工程项目的选址、设计进行卫生学审查和竣工验收。负责消毒产品、涉及饮用水卫生安全产品等健康相关产品卫生监督管理。负责组织开展公共场所、职业卫生技术服务机构、医疗服务机构、学校、生活饮用水供水单位、采供血机构等的经常性卫生监督、监测采样和现场卫生监督快速检测工作,并定期向社会公布卫生监督结果。负责对卫生污染事件、中毒事故以及突发公共卫生事件的调查取证,提出处理意见,并采取必要控制措施。开展卫生法律法规及卫生知识的宣传咨询与培训,卫生监督相关信息的收集、分析与上报。负责组织开展公共场所、职业卫生技术服务机构、医疗服务机构、采供血机构和学校等范 | |||
住 所 | 万盛区莲池村157号 | |||
法定代表人 | 李易强 | |||
开办资金 | 80(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 重庆市万盛经济技术开发区卫生和计划生育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
133.73 | 75.69 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 11 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一、 扎实推进各项业务工作 (一)加大监督执法力度。 全年开展监督1209户次,监督覆盖率99.34%;办结行政审批103件;监督抽检187户次,抽检样品461件;处理投诉举报9件;全年共立案查处各类违法违规行为64起(同比增长68%),罚没金额11万余元,人均办案数6.88件,超过市局考评加分标准37.5%。 (二)提升执法案卷质量。 2018年我区行政处罚案卷评查,我局的1个案卷获得优秀。全年64件行政处罚案件中,未发生重大疏漏和严重错误,未被有关机关撤销、确认违法、责令限期履行或变更。 (三)超额完成两项重点检查。 1、国家双随机监督抽查。2018年,我区国家抽检任务为6个专业57家,我局进行补充,全年共开展8个专业80家单位的检查,增加40%。检查结果和处罚情况均及时在区卫生计生局、区管委会官网上进行了公示。 2、传染病综合评价。2018年共评价各类医疗卫生机构31家,占机构总数的27.4%,其中一级及以上医疗卫生机构全部纳入综合评价,评价工作已完成重庆市2020年指标任务。 (四)圆满完成专项监督检查。 按照“卫监行动 2018”,我局开展了基层医疗机构静脉输注、医疗废物及医疗污水处置、婴幼儿沐浴场所卫生、医疗技术临床应用、医疗美容机构依法执业、血液透析传染病防治、校园直饮水卫生安全、夏季 重点公共场所卫生等8个专项监督检查,共检查各类单位178家次,检查结果及时在区管委会官网上进行了公示。 (五)履行食品安全标准跟踪评价职责。 联合万盛经开区食品药品监督管理的执法人员对区疾病预防控制中心开展《食品安全国家标准食品中总砷及无机砷的测定》(GB 5009.11-2014)和《食品安全地方标准食品中大红粉的检测方法高效液相色谱法》(DBS50/015-2013)检测进行了专项问卷调查。 (六)认真开展卫生监督稽查工作。 按照市局要求按时上报行政处罚案卷参加案例评查;全年共接到各类投诉举报9起,经调查核实存在违法行为并立案处罚5起,移送相关部门3起。9起投诉举报均有调查处理记录,并及时向投诉举报人进行了回复。 (七)执行执法全过程记录。严格执行我局《卫生计生监督执法全过程记录管理办法》,为两个业务科室增配了6台警用执法记录仪。全年执法工作录音录像资料共计240余G。 (八)加大快检设备使用。 组织开展各类生活饮用水单位的水质现场检测工作,共检测各类水厂48家次,1000m3以上水厂检测覆盖率100%。 (九)完善协管服务工作。 按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,我局推动协管工作从巡查到服务转变,通过协管经费的保障和考核细则的落实,把卫生监督协管项目的服务内容由2项增加到8项,特别把开展宣传培训、联合检查等纳入服务内容,并出台考核细则,有效的促进了我区协管服务工作的开展。 (十)积极开展业务培训。 全年共举办各类业务培训10期,培训管理相对人1100多人次。通过对相关法律法规、卫生标准、操作规范的讲解,进一步增强了各管理相对人的法律意识和责任意识,也为我局相关工作的开展奠定了良好的基础。 我局于4月份召开了药店依法执业培训会,并创新方式向辖区120多家药店送达了《杜绝非法行医告知书》。全年共开展5次药店依法执业检查,共查处药店非法行医、销售违规消毒产品等各类违法行为10起,共罚款人民币27000元。有效的规范了辖区各药店的经营行为。 (十一)开展打击非法牙医专项整治。 我局对我区14家非法牙医进行了集中整治,共约谈义齿供应商7家、房东5个、农贸市场管理方6家。通过源头遏制,12家已基本关停。我局将按照工作计划继续推进,对拒不关停的非法牙医依法严肃处罚。 (十二)宣传文化成绩斐然。 全年开展普法宣传5期;2018年我局工作动态被市级及以上媒体正面报道62期次(其中《中国人口报》报道1期、《华龙网》报道38期、《重庆法制报》报道23期)。在区“我执法我普法”演讲比赛中,我局职工荣获二等奖。我局职工摄影作品《交接班前后》,荣获市卫计委、市人口文化促进会“喜迎十九大永远跟党走”故事图文优秀奖。我局职工撰写的论文《万盛经开区乡村医生现状调查》在市卫健委机关刊物《健康巴渝》2018年第11期发表。 对全年各项业务工作,我局均及时组织开展了监督检查,按时上报各项工作总结、报表及相关资料,并按照要求及时对检查情况进行了公示,较好的完成了年度工作任务。 二、扎实推进党风廉政建设 我局从教育、制度、监督等方面入手,凝心聚力、扎实推进党风廉政建设。 一是健全廉政工作机制。深化党风廉政建设,坚持教育、制度、监督并重,按照全面从严治党的要求,加强党员队伍的日常管理、教育、监督工作。把握关键节点,建立预警提醒程序。紧盯元旦、春节、中秋等节日,及时下发通知,提出廉洁自律要求,通过门户网站、微信群、短信等多种方式,开展廉政提醒,将有关纪律要求传达到每位党员和职工,做到早部署、早提醒、早预防。 二是落实廉政问责机制。以落实党风廉政建设责任制为切入点,把党风廉政建设和作风建设作为“一把手”工程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强领导自身建设,带头执行中央八项规定。结合工作实际,研究制定党风廉政建设暨作风建设工作目标责任书,明确目标、任务和具体要求,用制度确保“两个责任”落到实处。强化干部“一岗双责”,将干部落实党风廉政建设和作风建设责任制情况纳入年度述职考核。发挥支部在党风廉政建设和作风建设中的前哨阵地和堡垒作用,压实责任、夯实基础,形成单位全覆盖、各级有担当的工作氛围。 三是抓好廉政教育筑牢思想防线。将廉政学习融入支部“两学一做”常态化制度化建设中,常态化组织党员干部认真学习党章党规、党纪国法,组织参观大型展览、观看廉政警示教育片等,探索“互联网+党建”新模式,利用网站、宣传栏、微信等载体,营造线上线下廉政学习教育氛围。 四是积极推进廉政文化建设。丰富教育形式和手段,打造多渠道载体,实现多维度推动。坚持每年组织一次干部年度述职述廉报告,考察干部执行党风廉政建设责任制情况、开展作风建设情况和履行“两个责任”情况;坚持每年至少开展一次“党日廉政主题教育”,用好“七一”等重大节庆的教育意义,增强党员干部“四个意识”。 五是用实际行动践行廉政诺言。公开进行廉政承诺,让承诺面向群众,促使党员干部自身廉弦紧绷。组织开展党员“亮承诺作表率”活动,每名党员在监督执法工作中,亮出自己学员身份佩戴党员徽章,自觉接受群众的监督。活动开展以来,党员带头执行廉洁自律,带头改进工作作风,为打造一支廉洁高效的干部队伍筑牢基石。 过去的一年里,虽然工作取得了一定的成绩,但还存在一些不足。一是学习不够。主要是对一些新思想、新理念以及国家新的路线、方针、政策等学习还不够,导致思想解放的程度不够深,在工作创新上还有一定差距。二是制度化建设还不够。稽查、后勤管理等相关制度还不健全、不规范。有的制度即使制订了,但执行力度不强,整体工作质量和水平还有待提高。今后,我们将在区卫生计生局的领导下,继续紧紧围绕全区工作大局,与时俱进,开拓创新,扎实工作,不断开创工作新局面,为我区的公共卫生和医疗卫生事业作出新贡献。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人证书》有效期自2015年10月14日至2020年10月14日 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 荣获2018年重庆市卫生计生监督工作考评 “先进单位”。 无诉讼投诉情况 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |
填表人: 周应峰 联系电话:18983000732 报送日期:2019年03月20日