重庆市綦江区南桐镇社会保障服务所
统一社会信用代码
125001103586973244
事业单位法人年度报告书
( 2018 年度)
单 位 名 称 | 重庆市綦江区南桐镇社会保障服务所 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市綦江区南桐镇社会保障服务所 | ||
宗旨和 业务范围 | 失业人员管理 失业证办理 失业金发放 灵活就业人员保险 失业职工技能培训 职业介绍 职业技能培训 退休职工社会职能化管理 负责辖区最低生活保障工作 | |||
住 所 | 綦江区南桐镇陈家湾 | |||
法定代表人 | 吴顺康 | |||
开办资金 | 10.4(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 重庆市綦江区南桐镇人民政府 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
67.56 | 68.37 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 8 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一、亮点工作 多措并举,助力产业脱贫。一是充分发挥公益性岗位安置。截至目前共通过公益性岗位安置贫困户22人次,二是积极举办扶贫专场招聘会。配合人社局举办2018年金秋专场招聘会,组织全区近12余家企业参加,现场达成意向用工协议140余人次。三是加大贫困户职业培训力度,不断提高适龄贫困劳动力求职能力,共培训贫困户46人次。 二、2018各项工作指标完成情况 (一)就业安置和就业补贴工作 完成城镇新增就业人员1296人,完成年度目标任务的149%;实现城镇登记失业人员就业人数773人,完成年度目标任务的122.7%;成功推介281人就业,完成目标任务的187.3%。为促进“4050”就业困难人员再就业,全年办理灵活就业社会保险补贴517人次,金额共计138万余元。 (二)自主创业和创业扶持工作 鼓励城镇下岗失业人员和农村富余劳动力自主创业,新增创业351人,完成目标任务的100%,初审贷款36起,共计430万元。 (三)关闭煤矿登记失业人员就业创业工作 组织关闭煤矿失业人员政策集中宣传会3场,发放《万盛经开区关闭煤矿登记失业人员就业创业若干扶持政策》等宣传册400余份,政策知晓率达90%以上,新增再就业人员184人,完成全年目标任务的131%。 (四)培训及相关服务工作 针对辖区就业困难人员、城镇失业人员开展就业适应性培训、职业技能培训等各项培训4场,累计培训177人.根据“政府引导,自愿购买”的原则,共办理城乡居民小额意外险3413份,切实的为我镇城乡居民因自然灾害和意外伤害等致贫提供了重要的保障。 (五)医疗保险工作 城乡居民基本医疗保险参保人数32708人,完成年度目标任务的100%,城镇职工医疗保险146人,收取医保款5513450元;新办医保卡651张,补办医保卡185张;近一步完善31628人的全民参保信息。 (六)养老保险工作 城乡居民养老保险累计参保9079人,其中,今年新增参保338人,参保金额1801280元。办理转户农转城养老保险46人,办理个人身份参加职工养老保险参保续保457人,办理养老保险关系中断442人。全镇18个村居共办理养老待遇领取人员人脸及指纹采集共754人,指纹认证9346人。 (七)其他方面工作 一是及时配合区人社局劳动违法大队做好辖区劳动维权工作,今年共接待劳动维权纠纷3起,均已全部处理完毕。二是全面清理辖区内农民工欠薪情况,并如实上报。三是持续做好社会化管理移交人员养老服务工作,保证其工资待遇发放,截至目前,未出现社会化管理移交人员问题。四是不断完善窗口单位作风建设,拟定《南桐镇就业系统行风建设工作方案》,进一步提高社保所全体人员服务质量。 二、存在的问题及不足 一是医保人员变动导致的业务知识熟悉度有所下降。马上将迎来2019年度居民医保的参保工作,但新接手人员在此前并未解除过此项工作,可能存在一定难度。二是养老保险不断下放相关业务导致工作压力加大。除了年初下放的职工养老保险工作外,下半年的困难人员优惠参保工作也给养老保险工作带来更多压力。三是就业创业方面,虽然今年各项工作的目标任务基本上都已超额完成,但与去年相比小部分工作仍然表现出完成困难的情况,尤其表现在信产招工和辖区创业上。 三、2019年工作计划 2019年,南桐镇社保所工作将继续攻坚克难,力求实现新突破、取得新成绩。在继续做好各项日常性工作以外重点做好以下几个方面的工作: 一是健全城乡医疗救助体系和城乡医疗合作的实施工作。切实做好社会保险全民参保登记工作。认真开展对符合条件群体参加城乡五项社会保险的基础信息登记工作,全面掌握我镇参加社会保险的情况,确保各项数据的准确率。 二是补齐信产招工工作短板。我镇的信息产业人力资源保障工作受辖区适龄人员少、招工企业要求较严苛等客观条件限制,在推进处于弱势。下一步,将采取积极开发本地资源和联系专业人力资源公司相结合的方法积极发动辖区人员参与信产招工工作,确保顺利完成目标任务。 三是发挥关闭煤矿失业人员就业扶持优势。由于我镇煤矿大镇的特殊背景,2015年以后的关闭煤矿失业人员数较多。虽然通过广泛宣传发动、开发岗位安置等方法促进了一批人员就业,但大多数就业人员属于灵活就业,且未缴纳养老保险。下一步,我镇将继续扩大关闭煤矿失业人员就业、创业扶助政策宣传,鼓励更多人员积极购买养老保险。 四是发掘鼓励自主创业热情。我镇虽人口众多,但近两年的发展已经使更多的人开始自主创业,自创业政策开始到现在,每年几百的人数使的创业市场趋于疲软,因此,在接下来的工作中鼓励创业热情成了我们又一重要工作。计划明年推送更多的创业典型,鼓励更多辖区有特色的企业参与创业大赛,感染更多人积极创业。 五是强化各类补贴审核。在推进各类补贴政策,促进就业创业的过程中,要进一步强化补贴审核,尤其是“4050”灵活就业补贴、求职补贴申请人员的就业情况。进一步清理冒领情况、查处虚假申请资料。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |
填表人: 蒙冰洁 联系电话:18523996459 报送日期:2019年03月25日