重庆市万盛经济技术开发区南桐小学
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事业单位法人年度报告书
（ 2018 年度）
单 位 名 称 | 重庆市万盛经济技术开发区南桐小学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市万盛经济技术开发区南桐小学 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。 小学学历教育（相关社会服务） | |||
住 所 | 万盛区南桐镇南桐村大石元社 | |||
法定代表人 | 左其刚 | |||
开办资金 | 201（万元） | |||
经费来源 | 财政补助（全额拨款） | |||
举办单位 | 重庆市万盛经济技术开发区教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计（所有者权益合计） | |||
年初数（万元） | 年末数（万元） | |||
1149.4126 | 1118.3395 | |||
网上名称 | http://10.2.0.3:808/Home/ntxx/ | 从业人数 | 73 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2018年度，本单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以德育为首，以教学为中心，深化教改科研，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，取得了良好成绩。 一、严格执行章程： 1、强化依法治校意识，不断健全学校规章制度，完善学校办学章程。 在2018年里，我们修订完善了《万盛经开区南桐小学教师职称推荐评审方案》、《万盛经开区南桐小学绩效工资分配方案》、《南桐小学绩效工资外高出部分考核方案》等制度，促进了学校管理向科学化、制度化、精细化方面发展，形成了高效有力的管理格局。 2、坚持办学目标，创新工作机制，提高管理效能。 坚持办学目标，全面实施素质教育，全面提高教育质量、促进学生全面发展。坚持依法治校，以德立校，坚持科学发展，以校园安全稳定为保障，以德育教育、艺术教育为特色，深入推行素质教育，全面提升教育质量。学校注重领导班子建设，定期开展政治、业务学习。领导班子成员分工明确，团结协作，深入教育教学第一线，为师生排忧解难，全校教职工对班子成员的工作满意度高，家长及社会评价高。 3、创新德育教育，落实德育工作。德育工作做到了有组织、有领导、有计划、有目标、有措施、有考核、有实效。坚持正面教育为主，严禁体罚和变相体罚学生现象，努力关爱和帮助后进生以及有困难的学生。 4、加强教学常规质量管理，努力提高教学质量。 狠抓实教学常规“七认真”（计划、备课、上课、辅导、作业、考核、总结与反思）的过程管理。严格执行课程标准和教学计划，不随意增课、减课、调课、停课，将教师落实教学常规情况纳入教师季度绩效考核与发放，及时解决教学管理和质量存在问题。加强教研活动，努力提高教师业务技能和水平。认真执行集体备课制度，组织教师进行理论学习和积极参与教学改革、教育科研。本年度，我校继续坚持骨干教师示范课、教研组公开课、优质课竞赛活动。 5、加强教师队伍管理，努力提高教师综合素质。 依法实行工作岗位聘用合同制，依法保护教师合法权益，坚持实行教职工聘用制和岗位责任制、年度工作考核制。外塑形象，狠抓师德师风建设。坚持不懈地对全体教职工进行职业道德教育。认真执行禁止有偿教教和禁止体罚和变相体罚学生的要求，与所有教师签订承诺书。加大师德师风检查考核力度，采用学校领导评、同事评、家长评和学生评以及自评相结合的方式，每学期对教师师德情况进行考核。 6、关心教职工生活，维护教职工权益，增强民主管理工作的向心力。 维护教职工的合法权益，将工作落到实处。学校工会密切配合学校财务部门，积极为教师争取政策规定的劳动报酬、福利待遇和医疗保险；大力做好“幸福”工程，凡教职员工生日、婚丧嫁娶或者家庭遇特殊困难等情况，总是在第一时间把学校的关心送到每个教职工的心坎上。关心离退休工作人员。关心教职员工健康，每年组织教职员工进行健康检查。 7、狠抓学校安稳工作，积极创建平安校园。强化安全稳定岗位责任履职考核，切实提高师生的安全稳定意识和防范事故能力，做出了较为突出的成绩。安全工作有计划、有总结、有制度、有考核细则，纳入教师绩效考核之中。强化安全工作台账管理。及时督导整改安全隐患，建立了较为规范的安全管理台帐。 8、认真落实教代会制度，推行校务公开，构建和谐校园。我校党支部、工会高度重视教代会制度建设，每年都要召开专题会议，听取和研究职代会工作，确保每学年召开两次教代会，为增强学校凝聚力，提高学校教育教学质量，构建和谐校园，发挥了积极作用。严格执行校务公开制度。 9、严格执行财务制度，提高经费使用效益，保障服务教育教学。 二、按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的南桐小学2018年总目标，开展了以下业务活动： 1、学校根据上级有关要求，开齐开足课程，严格执行国家课程、地方课程和校本课程相结合的要求。 2、2018年6月根据上级有关要求，严格按照招生管理办法进行2018级新生招生工作。 3、2018年6月2012级学生完成小学学业予以毕业。 4、加强学生的思想教育工作，围绕国家教育方针政策培养思想素质合格的小学生。 5、加强学校的安全管理工作，确保学生在校学习期间的安全。加强安全教育，防范学生校外安全事故的发生。 6、加强家校联系。组建各班的家长委员会和学校家长委员会，及时沟通协调学校与家长的联系。 7、指导学生参加各级比赛：羽毛球、运动会、征文、演讲比赛等。 8、组织教师业务学习，开展说课、赛课、备课，论文、教案评比等教学业务比赛。 9、发展学校剪纸特色教育。剪纸特色与安全教育相结合，在重庆市2018年安全工作会期间接受了各级领导的莅临检查，获得好评。 三、学校取得的社会效益。 1、学校获得重庆市农村中小学领雁工程道德与法治课程创新基地 2、万盛经开区中小学党建示范点。 3、万盛经开区关心下一代工作先进集体。 4、万盛经开区2017-2018学年度智慧教育工作先进集体。 5、南桐镇第六届全民健身运动会组织奖。 6、2018年度教育综合督导评估合格。 7、学生在羽毛球、运动会、征文、演讲比赛中获区级一、二、三等奖；学生的绘画和剪纸作品在国家级、市级、区级都多次获奖。 8、教师在市区级优质课和教师基本功比赛中均取得了好成绩。 四、目前存在的主要问题及下一步努力方向。 1、教育教学质量有待进一步提高。近年来在督导考核、家长评价、教育教学考核成绩离人民群众的要求还有差距。 2、教室、功能室严重不足。地区入学儿童人数大增，功能室无法得到保障。 3、教师人数不足。编制75人，实有教师71人。 4、学校及时向上级主管部门反映学校情况，争取上级部门的支持解决。学校加强管理、积极调动全体教职工的工作积极性，严格按照学校章程开展教育教学活动，努力提高教育教学质量，努力办好人民满意的教育。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书有效期自2015年9月18日至2020年9月18日 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 1、全国中小学优秀文化艺术传承学校2、重庆市体艺特色学校、3、万盛经开区中小学党建示范点 4、2017年度教育综合督导评估合格 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
填表人： 刘盛力 联系电话：15310185551 报送日期：2019年03月25日
