中共重庆市万盛经济技术开发区工作委员会组织部2020年部门预算情况说明
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大中小一、单位基本情况
（一）职能职责。
1．贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策和经开区党工委的决议、指示，按照市委组织部和经开区党工委的要求，制定、实施经开区党的建设工作意见，指导经开区基层党组织建设；负责研究制定经开区基层单位党组织的设置和建设工作的有关政策，并组织实施；负责镇街党（工）委和经开区党工委直接管理的党组织的换届审批工作。
2．负责制定经开区各级党组织领导班子的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设意见，并进行贯彻落实和督促、检查；指导、检查经开区领导班子民主生活会。
3．研究制定经开区党员队伍建设规划和有关政策，做好党员审批工作，指导、协调、检查经开区党员教育、管理、发展工作；负责党的建设的理论研究；受经开区党工委委托承办经开区党费的收缴、管理、使用工作。
4．根据中央和市委关于干部队伍建设的方针、政策，研究制定经开区各级领导班子和干部队伍建设的意见和规划，并组织实施；负责制定培养选拔中青年干部和妇女干部、少数民族干部、后备干部队伍建设的意见和规划，并组织实施；负责会同经开区党工委统战部制定和实施培养选拔党外干部队伍建设的意见和规划。
5．负责向经开区党工委提出经开区领导干部以及其他由经开区党工委管理的领导班子的调整、配备意见和建议；负责区管干部的考察和办理任免审批手续。
6．按照市委组织部和经开区党工委对干部工作的总体要求，负责对经开区干部管理监督工作提出意见，并组织实施，指导、督促、检查经开区各级党组（党委）贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策的落实情况。
7．协助市委组织部开展市管干部的考察、办理任免和退（离）休的上报材料及手续；配合市级有关部门考察市属驻经开区单位的领导班子，并对领导班子调整和领导干部任免提出意见和建议。
8．牵头制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度，研究指导经开区干部人事制度改革，并负责实施干部选拔任用制度改革工作。
9．主管经开区干部教育培训工作；制定经开区干部教育培训规划和有关政策规定，并组织实施；指导经开区党工委党校的干部教育培训工作；协助市委组织部做好领导干部到中央党校、市委党校和其他各类干部教育培训班的学习、进修有关工作。
10．负责对经开区人才工作指导、协调和宏观管理；研究制定人才工作重要政策、规定；负责对经开区贯彻执行人才政策情况进行调查研究，并提出指导意见；参与经开区优秀专家和科技拔尖人才的选拔管理和联系工作；负责建立和完善经开区人才信息库；承担经开区人才工作领导小组办公室日常工作。
11．负责承办经开区区管干部的任免工作；牵头研究非领导职务管理工作，负责办理处级非领导职务及其他享受处级待遇干部任免；办理经开区党群科级非领导职务任免；牵头承办经开区组织人事联席会，办理经开区党群一般干部调配、安置等相关工作。
12．指导、检查经开区组织、人事、政工干部队伍自身建设。
13．负责经开区组织、干部信息管理工作，统筹、指导、协调经开区组织系统办公自动化建设；负责经开区党建信息网站维护及日常管理工作；负责经开区党员、党组织信息库和干部信息管理系统的建立、管理工作；负责经开区党员电化教育工作，指导经开区电教播放（站）点建设，健全和完善经开区电教网络。
14．承办经开区党工委党建领导小组办公室、经开区党代表联络办公室和经开区干部考核委员会办公室日常工作。
15．管理经开区机构编制工作。
16．管理经开区党工委非公有制经济和社会组织工委工作。
17．管理经开区区直机关工委工作。
18．完成经开区党工委和市委组织部、市委编办、市委非公工委、市直机关工委交办的其他工作。
（二）单位构成。
中共重庆市万盛经济技术开发区工作委员会组织部为经开区党工委、管委会的内设机构。挂重庆市万盛经济技术开发区委机构编制委员会办公室牌子。中共重庆市万盛经济技术开发区工作委员会非公有制经济组织和社会组织工作委员会、中共重庆市万盛经济技术开发区直属机关工作委员会与其合署办公。内设9个职能科室，分别是：办公室（挂信访室牌子）、干部科（挂干部监督科牌子）、人才工作科（挂干部教育科牌子）、组织科、研究室、非公经济和社会组织党建科、机关党建科、人大代表联络科、机构编制管理督查科；2个参公事业单位，即：重庆市万盛经济技术开发区事业单位登记管理局、重庆市万盛经济技术开发区党员教育中心；2个财政全额拨款事业单位，即：重庆市万盛经济技术开发区党员信息管理中心、重庆市万盛经济技术开发区党代表和人大代表服务中心。
二、部门收支总体情况
（一）收入预算：2020年年初预算数1929.59万元，其中：一般公共预算拨款1929.59万元，无其他预算收入。收入较去年增加1368.13万元，主要是增加干部教育培训、村社区便民服务中心规范化建设、非公党建、人大代表履职、引进人才等项目预算经费拨款增加1368.13万元。
（二）支出预算：2020年年初预算数1929.59万元，其中：一般公共服务支出预算1799.67万元，社会保障和就业支出预算77.21万元，卫生健康支出预算27.3万元，住房保障支出预算25.41万元。支出预算较去年增加1368.13万元，主要是基本支出预算增加59.98万元，项目支出预算增加1308.15万元。
三、部门预算情况说明
2020年一般公共预算财政拨款收入1929.59万元，一般公共预算财政拨款支出1929.59万元，比2019年增加1368.13万元。其中：基本支出570.44万元，比2019年增加59.98万元，主要原因是增人增资，主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费，离休人员离休费，退休人员补助等，保障部门正常运转的各项商品服务支出；项目支出1359.15万元，比2019年增加 1308.15万元，主要原因是增加干部教育培训、村社区便民服务中心规范化建设、非公党建、人大代表履职、引进人才等项目，主要用于基层党建、干教培训、人才引进等重点工作。
党工委组织部2020年未使用政府性基金预算拨款安排的支出。
四、“三公”经费情况说明
2020年“三公”经费预算20万元，比2019年减少9.5万元。其中：因公出国（境）费用0万元，与2019年一致；公务接待费10万元，比2019年减少4.5万元，主要原因是规范公务接待标准和流程，按照只减不增的要求，从严控制三公经费；公务用车运行维护费10万元，比2019年减少5万元，主要原因是加强公务用车统一管理，降低公务用车使用频率，节约相关开支；公务用车购置费0万元，与2019年一致。
五、其他重要事项的情况说明
1、机关运行经费。2020年一般公共预算财政拨款运行经费106.38万元，比上年减少22.13万元，主要原因为坚持厉行节约，减少一般性支出。主要用于办公费、印刷费、邮电费、水电费、物管费、差旅费、会议费、培训费及其他商品和服务支出等。
2、政府采购情况。所属各预算单位政府采购预算总额20万元：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算20万元；其中一般公共预算拨款政府采购20万元：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算20万元。
3、绩效目标设置情况。2020年项目支出均实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算当年财政拨款1359.15万元。
4、国有资产占有使用情况。截至2019年12月，所属各预算单位共有车辆2辆，其中一般公务用车1辆、人大代表活动用车1辆，执勤执法用车0辆。2020年一般公共预算安排购置车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。
5、公开资料中如有分项数与合计数存在小数尾数差异，是四舍五入收舍导致。
六、专业性名词解释
（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
（二）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。
（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（五）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
预算公开联系方式：
联系人：邓聪，电话：023－48288061
