区人力社保局：上半年稳就业工作跑出“加速度”

日期：2026-07-06

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一是底数清、情况明，动态监测夯基础。深度运用“渝悦·就业”及信息系统，对重点群体就业状态、培训意愿实行动态跟踪、精准画像，推动就业服务从“被动受理”向“主动推送”转变，实现全链条服务闭环。截至6月，城镇新增就业3211人，就业困难人员就业913人，年度目标任务顺利实现“双过半”。

二是渠道广、匹配优，双线发力促对接。坚持“线上+线下”协同联动，累计举办招聘活动37场次，推送岗位1.8万余个次，新安置公益性岗位97个，着力打通求职“最后一公里”，让岗位信息“触手可及”、就业服务“近在咫尺”，有效畅通群众求职路径。

二是技能强、政策暖，多维赋能增后劲。紧扣乡村振兴需求，开展职业技能培训810人，以“授人以渔”增强脱贫人口内生动力，推动实现更高质量就业。依托大数据比对分析，推动政策服务从“人找政策”向“政策找人”转变，主动上门开展申领指导。上半年，累计兑现各类就业创业奖补资金2200余万元，确保红利直达快享。

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