区人力社保局：“三招破零”助首家企业建立企业年金

日期：2026-04-30

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区人力社保局“三招破零”助首家企业建立企业年金。

（1）上门讲政策，变“不了解”为“主动办”。针对企业政策不清、红利感知弱等痛点，主动上门开展“面对面”宣讲5次，重点解读年金在稳岗留工、提升竞争力方面的实效，消除企业疑虑，激发参与意愿。

（2）全程当“管家”，变“多头跑”为“一次成”。建立“一对一”专员服务机制，为企业提供方案制定到备案申报的全流程指导。协助企业规范方案、梳理清单，并同步衔接年金管理机构，逐项解决存在问题，保障企业少走弯路、高效建立年金。

（3）提速优服务，变“长等待”为“快速办”。开通企业年金备案容缺受理绿色通道，采取“非核心材料后补”方式，提前介入预审材料，将法定15个工作日的办理时限压缩至4个工作日，实现“一次申报、一次通过、迅速办结”。

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