人力社保局:零工“小市场”撬动就业“大民生”









11月3日,博奥镁铝三期生产车间,装配工刘路正在拉铆螺母装配工作站忙碌着。只见他手拿电动扭力枪,精准地将纽扣大小的螺栓、螺母、自攻钉安装在汽车仪表板支架上。
“我上个月中旬来的,每小时20元,做一天有接近200元的收入。”刘路告诉记者,他玩手机时刷到了“万万零”宣传广告,随即注册了个人求职账号。“真的很方便。”刘路笑着说,“我看到博奥镁铝正在招收短期工人,立即报了名,不到五分钟,他们负责招聘小时工的工作人员就回复了我。”
“根据订单量变化,公司经常需要招聘零工人员,‘万万零’非常方便,注册后可以一键发布岗位,极大提高了招工效率,对企业解决临时性用工需求很有帮助,我们已经通过‘万万零’成功招聘小时工30余人。”博奥美铝小时工招聘负责人胡昌婷满意地说道。
刘路和胡昌婷口中的“万万零”是由区人力社保局打造的一个“放心用工、安心就业、方便群众”的线上零工服务平台。据统计,截至目前,该平台累计浏览量超6万次,实现零工就业超1200人次。
9月以来,区人力社保局把为民办实事作为开展主题教育的重要内容,突出多渠道灵活就业,有效增加就业服务供给,完善零工市场线上线下服务功能,实现就业服务提档升级,促进灵活就业供需高效对接。
“全力稳定就业大局,牢牢守住基本盘,是人力社保局党委开展主题教育的内在要求,更是惠民有感的重要举措。”区人力社保局局长刘毅表示,主题教育开展以来,该局以学促干、深入调研,围绕多方位扩大就业容量、多渠道促进高校毕业生就业创业等方面综合施策、创新举措,推出“万万零”线上零工服务平台,在人流密集的场镇、园区等开展“三进三送”活动,探索“夜市+招聘”服务模式,举办首届夜市岗位推荐会,进一步搭建人才与企业的精准对接平台,打通人才就业服务“最后100米”,让主题教育更有民生温度。