人力社保局：举办2023年“百日千万招聘专项行动”暨首场夜市岗位推荐会

日期：2023-09-08

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为给高校毕业生、各类技能人才和有招聘需求的用人单位搭起供需桥梁，9月5日，我区在区体育馆举办2023年“百日千万招聘专项行动”暨首场夜市岗位推荐会。

夜幕之下，“招聘夜市”开张，现场非常热闹。“餐补、交通补、加班补、带薪年假、五险一金”“带薪培训、节日福利、团建＋旅游”……活动现场，不少企业开出多项福利待遇，让求职者心动。各个摊位前挤满了求职人员，大家看资料、问情况、投简历，寻找合适的岗位。

“前几天在网上看到今天有招聘，就来看看有没有适合的岗位，招聘现场离家也近，很方便。”求职者瞿清说。“没想到逛个夜市，竟然还遇到专业对口、薪资满意的工作，真是来对了！”李欣桐笑着说，她第一次参加“人才夜市”，逛逛才知道家门口也有不少好企业。

在惠伦晶体、冠宇电池、重庆宽达物业等公司展位前，应聘者排起了长队。重庆宽达物业管理有限公司人事专员娄义佳说，“在夜晚人群聚集地组织招聘，求职对象比较多，目前已经有30余名求职者投递求职意向。”

“招聘者像‘摆地摊’一样亮岗位，求职者像‘逛夜市’一样找工作，‘招聘夜市’成了就业‘新风景’。”区就业中心工作人员胡晓介绍道。与传统招聘会不同的是，此次活动在夜间举办，避开了日间高温天气和繁忙时段，充分利用夜间人流量大、氛围轻松的特点，将纳凉地变为求贤场，把人才招引、企业招聘、岗位推送、政策推送等就业服务充分融合、集中展示，巧用城市烟火气为就业服务聚人气，达到求职者、用人单位“共赢”目的。

同时，夜市招聘现场，还设有人社政策宣传、就业创业服务等展台，将服务阵地下移到人才夜市招聘现场，打包就业、人才、社保相关政策一站投放，现场为求职者提供就业指导、就业援助对象认定、投诉维权等服务，让服务更加“接地气”，共发放宣传材料1000余份，接受政策咨询近200人次，提供就业创业服务380余人次。

据统计，本次活动共组织18家用人单位参加，涵盖了制造业、服务业、批发零售业等多个行业，提供优质岗位630个，进场求职500余人，参会企业共收到求职简历150份，初步达成就业意向125人。

今年以来，我区累计举办各类线上线下招聘会67场次，提供就业岗位8000余个，实现就业6000余人。下一步，区人力社保局将继续整合资源，携手各方力量，针对性开展求职招聘、用工指导、职业指导、技能培训、政策宣传等暖心服务，搭建供需对接平台，助推地区高质量发展。

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