一粒创新的种子，能萌发出怎样的时代精彩？行走在盛城大地，科技带来的惊艳无处不在——
中镭科技生产的“贾卡”以其单价低、质量好，打破了国外巨头垄断市场的局面，一个个“万盛造”贾卡走出重庆；
西南首个大型天馈线检测实验室、全国最大第三方天馈线检测实验室——中国信息通信研究院西部分院万盛5G天馈线检测实验室落户万盛，填补了重庆在天馈线检测方面的空白；
重庆多普泰制药股份有限公司的重点产品——“脉血康胶囊”和“脉血康肠溶片”在全国同类产品中占据70％以上的市场份额，有力助推了万盛“大健康”产业发展；
……
唯创新者进、唯创新者强、唯创新者胜。
截至2020年底，我区认定国家高新技术企业35家，高新技术企业产值超80亿元，占规上工业总产值比重达36％；新申请发明专利46件、新授权发明专利10件、有效发明专利162件，全区万人发明专利拥有量为5.81件。
在万盛，科技创新已经成为引领地区高质量转型发展的第一驱动力。
构建创新体制 护航科技企业
6月28日，在重庆多普泰制药股份有限公司（以下简称“多普泰”）的制剂外包车间里，生产线高速运转，药品装袋、装盒、依序接受电子检查，这一过程如流水般一气呵成。依靠科学技术，多普泰持续产销两旺，发展气势如虹。
近年来，我区在科技创新体制机制的完善上下足功夫，新型材料、能源化工、装备制造、电子信息、生物医药等领域的创新能力大幅度提升，形成一批创新型领军企业，推动地区高质量转型发展迈出更大步伐。
曾经，万盛的科技力量，却是另外一番光景。
新中国成立后，万盛煤炭产量一度占四川的1／4、重庆的1／2，产业发展长期“一煤独大”。2009年，万盛被列入全国第二批资源型城市转型试点城市。
彼时，万盛科技事业面临着“转”与“赶”的双重任务，既要由原来的单纯依靠煤炭产业转向发展新兴产业，又要将全区科技创新水平赶上我国当前发展水平。
为此，万盛科技工作者认为，转型和发展必须用好科技创新这把“金钥匙”，必须把科技创新驱动作为核心战略，摆在地区发展全局的核心位置，贯彻到经济社会发展的各个领域。
“鼎新”带动“革故”，“创新”决胜“未来”。做好科技创新的一项关键工作，是将广大企业的创新积极性充分调动起来。
近年来，我区相继出台《万盛经开区创新激励办法》《万盛经开区专利资助办法》《万盛经开区品牌兴区奖励补助办法》等富有力度、导向鲜明、落地管用的科技创新政策，坚定不移为科技创新保驾护航。
在搭好政策台的同时，还得念好服务经。
长期以来，我区坚决摒弃“就科技抓科技”的思路，围绕主导产业壮大、企业发展需求、实际绩效产出抓好服务，主动从“管理者”向“服务者”转变，有效激发了科技创新主体的积极性、创造性。
去年10月27日，我区举行《重庆市促进科技成果转化条例》政策解读宣讲会，区科技局相关负责人为辖区的科技型企业、高新技术企业、研发机构、孵化器、众创空间等负责人详细解读政策。
不止于此，区科技局还通过整合各类线上线下资源，针对新兴产业和高新技术产业等重点领域内的科技型中小企业，不定期开展科技创新政策宣讲。 同时，梳理各个企业的成长性、研发能力、知识产权等情况，建立了高新技术企业后备库，优化全周期服务。
一条条优惠政策、一项项贴心服务，让科技创新在万盛落地生根、枝繁叶茂、开花结果。
搭建聚才平台 激发创新活力
6月28日，在重庆中镭科技有限公司（以下简称“中镭科技”）的博士后科研工作站里，科研人员正认真组织讨论。
“我们将充分利用博士后科研工作站这一平台，发挥专业优势，增强企业的自主创新能力，开展课题攻关，加快科技成果转化。”中镭科技董事长刘相果说，目前，公司已成功研发并量化生产的产品达58个类别400余种型号，拥有专利（含发明专利）70余项。
无论是科技创新还是成果转化，最关键的驱动力是人，最重要的载体也是人。
近年来，我区不断加大人才引进力度，一方面，强化高端人才的柔性引进，采取智力引进、智力借入、业余兼职、人才创业、人才派遣等多种途径，扩宽人才引进渠道。另一方面，鼓励支持各级各类人才创新创业，对优秀科技创新项目予以创业资助和创业种子基金支持，积极为创新人才搭建成长平台。
与此同时，我区还不断加强与高校院所的合作，助推科技创新和产业技术人才成长。
我区与西南大学、重庆工商大学、重庆市科学技术研究院等高校院所建立战略合作关系，借助高校院所在教育、人才等方面的优势，为地区经济社会发展提供高技术人才培养、人才转化和产业技术工人等创业就业培训。
一系列切实举措的背后，是科研人员数量的增长，同样也推动着全民科学素养的提升。中国科协调查结果显示，2020年，万盛具备科学素质的人口比例达10.1％。
人才引进来，要如何才能留得住、用得好？
万盛给出了答案：在明确科技创新人才在创新研发活动、社会保险、子女就学、家属就业等方面享受相关政策优惠的基础上，建立健全基础科研平台，为高层次人才提供施展拳脚的重要阵地。
2013年，多普泰公司成立的企业工程研发中心成功申报市级企业工程技术研究中心，致力于药用水蛭养殖技术研究及以药用水蛭为原材料的药品研发。
2016年，我区成功引进中国工程院院士何季麟、重科院院长潘复生院士为代表的顶尖专家团队，建立了新材料产业院士专家工作站。
2020年，中镭科技成功设立市级博士后科研工作站，这是我区获批设立的首家博士后科研工作站。
培厚创新土壤 加快成果转化
重庆昱华新材料科技有限公司是一家专业从事可溶镁合金桥塞、高强度镁合金材料的企业，坚持走科技兴企、自主创新之路。该公司自主研发和生产可溶镁合金材料，性能稳定、强度高，被广泛应用于能源开采等方面。据统计，该公司仅核心产品“可溶镁合金”销售收入就由2019年1004万元增长到2020年的2573万元。
这是我区科技成果转化成生产力的一个缩影，也是我区出台《万盛经开区创新激励办法》等政策的直接成果。
随着一系列鼓励技术创新、加速成果转化的政策出台，科技型企业创业者过去“想都不敢想”的创新激励政策，正给他们带来越来越多的获得感。
2016年，来自河北省石家庄市的创业者郭京彬带着一个全国领先的项目——“宽温限高安全智能环保锂离子启动电源”来到万盛，创立了重庆壹特科技有限公司。
当时，郭京彬研究该项目已有8年，正是需要成立公司，助推研发成果转化为生产力的时候，万盛送来“急时雨”：30万元种子基金、入驻科创大厦。郭京彬不再为厂房、设备、手续办理等发愁。
事实上，重庆壹特科技有限公司入驻的万盛科创大厦，是我区集聚科技资源、培育高新技术企业和科技企业的重要载体。自2016年投用以来，主要通过引进创客、创新创业团队和科技型小微企业等方式，孵化培育科技小巨人企业，发展壮大战略性新兴产业。
为充分发挥科创大厦孵化培育科技型企业的作用，我区还制定了一系列优惠政策，对入驻创业团队提供企业注册、办公用房租金优惠、创新创业辅导等创新创业服务，为入驻企业集群发展提供了平台和更多发展可能。
受益于良好的创业创新环境，在万盛，许许多多像郭京彬一样的创业者少走了不少弯路。
数据显示，目前，我区建成科创大厦国家级科技企业孵化器，引进培育市级及以上科技型企业281家、研发平台15家、重庆OTC科创板挂牌企业10家、国家高新技术企业35家。2020年工业技改在投资中占比接近五成，居重庆市第一；高新技术企业产值占规上工业总产值比重达36％。
“我区科技创新能力正在从量的积累向质的飞跃、从点的突破向系统能力提升转变，科技创新中领跑、并跑分量逐步加重。”区科技局相关负责人说，到2025年，努力使万盛整体科技创新水平再上新台阶。
借以风气相扶，得以翱翔长空。
科技创新步伐不断加快的万盛，正奔驰在创新驱动发展的轨道上，并将以此为动力，释放更多科技创新潜力，着力打造科技之城、创新之城，谱写出更加辉煌的科技新篇章。（刘亚兰）
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