3月5日，党工委副书记、管委会主任陈英专题研究招商引资工作。她强调，全区上下要切实把思想和行动统一到党工委、管委会工作部署上来，切实增强抓好招商引资工作的责任感、使命感和紧迫感，深入开展招商引资突破专项行动，奋力夺取一季度招商引资“开门红”。区领导涂山全、黄能金、成鸿羽、罗玉平、张林出席。
会上，陈英认真听取各招商引资工作组1—2月招商引资情况和招商企业储备工作情况汇报。陈英指出，招商引资是万盛提升经济实力、破解发展困局、赢得未来希望的不二选择。全区2025年招商引资突破专项行动暨招商引资出征动员会召开以来，各招商引资工作组迅速进入工作状态，积极主动对接企业，广泛开展招商活动，全区招商引资工作稳步推进，招商机制逐步健全，招商企业储备成效明显，招商引资氛围日益浓厚，干部招商能力显著提升，工作成效值得充分肯定。但也要清醒地认识到，当前招商引资工作仍面临着激烈的竞争和诸多挑战，必须进一步围绕“拼经济、搞建设、抓发展”这条主线，锚定全年招商引资目标任务，深入开展招商引资突破专项行动，全力推动招商引资工作取得更大成效、实现更大突破，以高质量招商引资推动万盛高质量发展。
陈英强调，要进一步理顺招商机制，综合服务工作组要加强工作统筹协调，精准锚定目标任务，细化分解工作措施，精心构建起“洽谈储备一批、跟踪对接一批、签约落地一批”的梯次格局，倒排时间节点，严格打表推进，努力以招商机制的突破促进招商成果的提升。要进一步加强招商信息储备，主动向上级主管部门汇报对接，加强与各地行业协会、产业协会和商会沟通联系，积极搭建与教授、专家团队间良好的互动交流机制，拓展信息交流渠道，挖掘潜在招商资源，加强招商项目研判，促进更广领域的拓展与合作。要进一步密接对接企业，各级领导干部要躬身入局、靠前指挥，亲自挂帅外出开展招商活动，积极“走出去”访企问需，诚挚“请进来”共谋发展，努力交出招商引资工作高分答卷。要进一步推动项目落地，强化全流程跟踪、全要素保障、全周期管理，严格按时限完成企业用地、用电、用气、用水、用工、融资等保障，确保项目引得来、落得下、建得成。
要进一步开展招商活动，精心策划举办高质量招商推介会，认真筹备招商签约仪式，充分整合各类宣传资源，展示万盛商机无限的良好形象，营造热烈浓厚的招商氛围，吸引更多优质企业来区投资兴业。要进一步谋划产业园区，立足万盛资源禀赋和特色优势，加快推进食品及农产品加工产业园、先进生物制造产业园等特色园区的规划、设计和招商工作，靶向引进科技含量高、发展潜力大、产值效益佳的优质企业，为万盛经济发展注入强劲动力与活力。要进一步加强队伍建设，选优配强招商干部队伍，加大业务能力培训，严肃招商工作纪律，全面提升招商引资工作质效，确保招商引资实现一季度“开门红”。
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