万盛经开林长办发﹝2023﹞2号
重庆市万盛经济技术开发区林长办公室
关于印发《万盛经开区2023年林长制工作要点》的通知
各镇人民政府，各街道办事处，区各有关单位：
为全面推深做实林长制，我办制定了《万盛经开区2023年林长制工作要点》，已经2023年第一次林长会议审议通过，现印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。
重庆市万盛经开区林长办公室（代章）
2023年5月17日
（此件公开发布）
万盛经开区2023年林长制工作要点
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是新时代新征程全面建设社会主义现代化新重庆的开局之年，全区林长制工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和市委六届二次全会精神，根据中办、国办《关于全面推行林长制的意见》和市委办公厅、市政府办公厅《关于全面推行林长制的实施意见》各项要求，树立稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感的工作导向，加快推进党建统领“三项重点任务”落地落细、见行见效，奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织，对标对表重庆市2023年林长制工作要点，以构建森林草原资源保护发展长效机制为主线，以压实党委、政府主体责任为核心，以健全完善林长制体系为重点，以督查考核激励为抓手，推动林长制全面推深做实、持续健全体系、更好发挥效能。
一、分类加强指导，点面结合统筹推进
（一）全面推深做实林长制，完善组织、责任、制度及考核体系，创新部门协作，夯实基层基础，强化运行保障等，确保林长制高效顺畅运行。
（二）建立完善林长巡林履职提示制度，梳理林长职责清单，创新林长履职方式，做到知责明责履责尽责。
（三）召开全区总林长会议、林长制工作推进会议，加强林长制改革培训，全面提升各级林长和林长办履职能力。
（四）总结推广全区林长制改革成果经验，探索创建镇街级林长制改革示范点，以试点促面上提升，争取形成一批可复制可推广的实践成果。
二、规范督查考核激励，发挥激励约束作用
（五）按照市林业局工作部署，将全面推行林长制情况纳入2023年全区督查检查考核重要内容，将部分重点指标纳入镇街经济社会发展业绩考核，聚焦问题以督促改、以考促干，推动以国家公园为主体的自然保护地体系建设、基层基础保障、森林火灾防控等森林资源保护发展重点任务落地落实、再上台阶。
（六）强化2022年林长制督查考核结果运用，推动全区林长制工作改进提升。落实2023年林长制督查考核工作，优化完善指标体系及评分方法，积极开展2023年林长制督查考核工作。
（七）落实林长制督查激励措施，报送2022年林长制督查激励申报材料。优化激励评选方法，积极组织开展2023年林长制督查激励评选。
三、完善沟通协调机制，做好上下衔接贯通
（八）强化林长制工作报告和信息公开制度，各级林长办定期向本级林长报告工作情况，各镇街林长制贯彻落实情况纳入各镇街向区党工委、管委会工作报告重要内容。
（九）落实林长办会议制度，区林长办、各镇街级林长办和各责任单位加强工作联系和问题会商，深化落实山林资源保护发展机制、山林资源问题发现与整治机制。
（十）持续深化“林长＋”工作机制，全面推行林长＋山林警长，密切林长＋检察长、林长＋法院院长、林长＋河长联动。强化森林山地防灭火联动机制。
（十一）加强全面落实林长制工作协同、区域协作，开展区县交流和毗邻区域林长联合巡林、联防联治，推动生态共建环境共保。
四、加强总结宣传，强化支撑保障体系
（十二）以全面建立林长制一周年为契机，认真梳理总结好经验、好做法，集中宣传报道林长制改革成效和典型案例，办好《万盛经开区林长制简报》，用好报纸、电视、网络等媒介广泛宣传，营造全面推行林长制的良好氛围。
（十三）管好用好各类生态护林员队伍，全覆盖、网格化落实巡护责任区域，积极探索网格护林员＋综治网格员协同配合，推动源头治理落地落实。
（十四）全面推广应用“智慧林长”，及时更新各级林长、网格护林员信息，加强数据融合对接，持续提升林长制信息化管理水平，以数字化推动林长制体系，以数字化变革引领林长制改革。
（十五）增强忧患意识、坚持底线思维，创新森林防火工作机制，统筹推进全域林区规划编制和建设落地，提升防灭火能力，做好灾后生态修复，除险清患。
（十六）积极探索创新社会参与方式，自觉接受社会监督。探索开展全区林长制实施情况第三方评估。
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