区发展改革局：在作风建设中当标杆

日期：2026-06-24

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成立了政研专班，建立“发谋万策改兴盛业”党建品牌，并升级打造“发改先锋营”，实现实体化、品牌化运作，成为全区首个机关“战略智库”。我们以“三查三改”工作法为抓手——查思想认识、改思想偏差；查问题短板、改突出问题；查流程漏洞、改运行机制，将政绩观纠治嵌入项目审批、资金分配等关键环节。学习教育期间，领导班子及支部按月学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》全部7个章节，从思想源头纠治政绩观错位。
同时，坚持“导师帮带”，经验丰富的党员领导对年轻干部既教业务更教作风；常态化运行“四学联动”机制，每月举办“发改青年说”跨板块沙龙、开设“业务骨干学堂”，让“开口能讲、提笔能写、遇事能办”成为发改干部的硬本领。

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