一、部门基本情况

（一）职能职责

中共重庆市万盛经济技术开发区工作委员会宣传部为党工委内设机构，主要职能是：

1．负责拟订全区宣传思想文化工作重大方针政策和事业发展总体规划，会同财政部门管理全区文化事业建设费及宣传文化专项资金。

2．按照党工委统一部署，统筹全区各部门、各镇街宣传思想文化工作，负责监管宣传文化部门事业单位国有文化资产。

3．统筹协调全区党的意识形态工作，贯彻落实中央、市委和党工委关于意识形态工作决策部署，组织协调全区意识形态工作责任制落实和日常监督检查，结合巡察工作开展专项检查。

4．负责组织指导全区理论研究、理论学习、理论宣传工作，组织推动理论武装工作。统筹协调、指导全区新型智库建设。

5．管理新闻出版行政事务，组织协调有关行政审批工作，指导协调新闻出版事业、产业发展，监督管理出版物内容和质量，监督管理印刷发行业，负责著作权保护管理和公共服务。组织指导协调全区“扫黄打非”工作。负责区内新闻单位的监督管理。

6．负责引导辖区社会舆论，指导协调各新闻媒体工作，组织全区突发公共事件应急新闻工作。

7．负责组织指导协调对外宣传工作，组织开展对外传播能力建设，指导对外文化交流，组织全区新闻发布工作。

8．负责指导协调全区精神文明建设工作。

9．负责组织指导协调互联网安全、网上内容建设和信息化发展工作。

10．负责管理电影行政事务，指导监管电影制片、发行、放映工作，组织对电影内容进行审查，指导协调全区性重大电影活动。

11．负责对新闻出版、广播影视、文化艺术业改革发展研究提出建议，统筹指导协调文化体制改革和文化事业、文化产业及旅游业发展，指导协调国有文化资产监管工作。承担党工委全面深化改革委员会文化体制改革专项小组日常工作。

12负责规划组织全区思想政治工作，会同有关部门研究和改进群众思想教育工作。

13．协调推动精神文化产品的创作和生产，协调组织全区中华优秀传统文化传承发展有关工作，指导协调推动群众文化建设。

14．负责指导协调舆情信息工作，组织开展区内外舆情信息收集分析研判工作，跟踪了解和掌握舆情动态。指导督促开展网络行政执法和推进全区网络安全保障工作。

15．受党工委委托，会同党工委组织部管理全区宣传文化系统领导干部，对各镇街党委（党工委）宣传委员任免提出意见；负责重要宣传舆论阵地人事管理，组织开展宣传文化系统干部教育、培训和人才队伍建设工作。

16．归口领导重庆市万盛经济技术开发区文化和旅游发展局、重庆市万盛经济技术开发区融媒体中心。受党工委、管委会委托，代管重庆市万盛经济技术开发区文学艺术界联合会和重庆市万盛经济技术开发区社会科学界联合会。

17．完成党工委交办的其他任务。

（二）机构设置

中共重庆市万盛经济技术开发区工作委员会宣传部内设7个机构科室，分别是办公室、理论科、新闻科、文化出版科、宣传教育科、精神文明科、网络信息科。

下属事业单位6个：其中参照公务员法管理机构2个，分别是：重庆市万盛经济技术开发区社会科学界联合会、重庆市万盛经济技术开发区文学艺术界联合会；事业单位4个，分别是：重庆市万盛经济技术开发区宣传文化中心、重庆市万盛经济技术开发区互联网信息管理中心、重庆市万盛经济技术开发区新时代文明实践指导中心、重庆市万盛经济技术开发区特色文化研究中心。

中共重庆市万盛经济技术开发区工作委员会宣传部人员编制53个，其中行政编制12个、机关工勤编制1个、事业编制40个（含参公事业编制18个），实有在职人数40人，其中行政13人，事业人员27人（参公人员10人，含新闻中心挂靠2人），行政退休人员6人。

（三）单位构成

从预算单位构成看，纳入本部门2022年度决算编制的二级预算单位主要包括：中共重庆市万盛经济技术开发区工作委员会宣传部（本级）、重庆市万盛经济技术开发区社会科学界联合会、重庆市万盛经济技术开发区文学艺术界联合会、重庆市万盛经济技术开发区宣传文化中心、重庆市万盛经济技术开发区互联网信息管理中心、重庆市万盛经济技术开发区新时代文明实践指导中心、重庆市万盛经济技术开发区特色文化研究中心等。

二、部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明

1．总体情况。2022年度收入总计1，386.87万元，支出总计1，386.87万元。收支较上年决算数增加362.48万元，增长35.38％，主要原因是津补贴政策改革后，公务员基础绩效奖、年度考核奖、事业单位超额绩效纳入年初预算编制，养老保险、职业年金和住房公积金计提基数调整，相关支出增加，主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费，离休人员离休费，退休人员补助等。

2．收入情况。2022年度收入合计1386.87万元，较上年决算数增加362.48万元，增长35.38％，主要原因是津补贴政策改革后，公务员基础绩效奖、年度考核奖、事业单位超额绩效纳入年初预算编制，养老保险、职业年金和住房公积金计提基数调整，相关支出增加，主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费，离休人员离休费，退休人员补助等。其中：财政拨款收入1386.87万元，占100％。

3．支出情况。2022年度支出合计1386.87万元，较上年决算数增加362.48万元，增长35.38％，主要原因是津补贴政策改革后，公务员基础绩效奖、年度考核奖、事业单位超额绩效纳入年初预算编制，养老保险、职业年金和住房公积金计提基数调整，相关支出增加，主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费，离休人员离休费，退休人员补助等。其中：基本支出980.77万元，占70.7％；项目支出406.10万元，占29.3％。

4．结转结余情况。2022年度年末结转和结余0.00万元，较上年决算数增加0.00万元，增长0％。

（二）财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度财政拨款收、支总计1386.87万元。与2021年相比，财政拨款收、支总计各增加362.48万元，增长35.38％。主要原因是津补贴政策改革后，公务员基础绩效奖、年度考核奖、事业单位超额绩效纳入年初预算编制，养老保险、职业年金和住房公积金计提基数调整，相关支出增加，主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费，离休人员离休费，退休人员补助等。

（三）一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明

1．收入情况。2022年度一般公共预算财政拨款收入1，162.38万元，较上年决算数增加143.99万元，增长14.14％。主要原因是津补贴政策改革后，公务员基础绩效奖、年度考核奖、事业单位超额绩效纳入年初预算编制，养老保险、职业年金和住房公积金计提基数调整，相关支出增加，主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费，离休人员离休费，退休人员补助等。较年初预算数增加262.05万元，增长29.1％。主要原因是津补贴规范后，人员工资福利支出增加，还有在职人员社会保险和住房保障支出缴费基数变更，缴费金额增加，且项目支出增加，主要用于互联网信息化管理项目等。此外，年初财政拨款结转和结余0.00万元。

2．支出情况。2022年度一般公共预算财政拨款支出1162.38万元，较上年决算数增加143.99万元，增长14.14％。主要原因是津补贴政策改革后，公务员基础绩效奖、年度考核奖、事业单位超额绩效纳入年初预算编制，养老保险、职业年金和住房公积金计提基数调整，相关支出增加，主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费，离休人员离休费，退休人员补助等。较年初预算数增加262.05万元，增长29.1％。主要原因是津补贴规范后，人员工资福利支出增加，还有在职人员社会保险和住房保障支出缴费基数变更，缴费金额增加，且项目支出增加，主要用于互联网信息化管理项目等。此外，年初财政拨款结转和结余0.00万元。

3．结转结余情况。2022年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0.00万元，较上年决算数增加0.00万元，增长0％，主要原因是本单位系2022年机构改革后新增预算单位，2021年无数据。

4．比较情况。本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面：　

（1）一般公共服务支出907.22万元，占78％，较年初预算数增加178.48万元，增长24.5％，主要原因是津补贴规范后，人员工资福利支出增加，还有在职人员社会保险和住房保障支出缴费基数变更，缴费金额增加，且项目支出增加，主要用于互联网信息化管理项目等。

（2）文化旅游体育与传媒支出26.17万元，占2.3％，较年初预算数增加0.17万元，增长0.7％，主要原因是增加群众文化活动支出，用于补贴文化基层惠民。

（3）社会保障与就业支出125.88万元，占10.8％，较年初预算数增加52.67万元，增长71.9％，主要原因是在职人员社会保险缴费基数变更，缴费金额增加。

（4）卫生健康支出36.00万元，占3.1％，较年初预算数增加0.16万元，增长0.4％，主要原因是在职人员社会保险缴费基数变更，缴费金额增加。

（5）住房保障支出67.11万元，占5.8％，较年初预算数增加30.58万元，增长83.7％，主要原因是缴费基数变更，支出增加。

（四）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出980.77万元。其中：人员经费848.89万元，较上年决算数增加409.18万元，增长93.06％，主要原因是津补贴规范后，人员工资福利支出增加，还有在职人员社会保险和住房保障支出缴费基数变更，缴费金额增加。人员经费用途主要包括在职人员工资福利及社会保险缴费等。公用经费131.88万元，较上年决算数减少37.56万元，下降22.17％，主要原因是厉行节约，压缩办公经费开支。公用经费用途主要包括办公费、水电费、邮电费等。

（五）政府性基金预算收支决算情况说明

2022年度政府性基金预算财政拨款年初结转结余0.00万元，年末结转结余0.00万元。本年收入224.48万元，较上年决算数增加218.48万元，增长3641.33％，主要原因是增加项目支出开支，主要用于主流媒体推介、万盛城市形象宣传推广、互联网信息化管理等项目。本年支出224.48万元，较上年决算数增加218.48万元，增长3641.33％，主要原因是增加项目支出开支，主要用于主流媒体推介、万盛城市形象宣传推广、互联网信息化管理等项目。

（六）国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明。

本部门2022年度无国有资本经营预算财政拨款支出。

三、“三公”经费情况说明　

（一）“三公”经费支出总体情况说明

2022年度“三公”经费支出共计7.81万元，较年初预算数减少5.52万元，下降41.4％，主要原因是疫情原因，减少接待，并且严格按照八项规定和年初预算执行。较上年支出数减少5.53万元，下降41.45％，主要原因一是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，按照只减不增的要求从严控制“三公”经费，全年实际支出较2021年决算有所下降。二是严格落实公车使用规定，严禁公车私用，公车运行维护成本未增加。三是疫情严重，接待减少，且强化公务接待支出管理，严格遵守公务接待开支范围和开支标准，严格控制陪餐人数，对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付，公务接待费大幅下降。四是进一步规范因公出国（境）活动，今年未安排单位人员出国出访。

（二）“三公”经费分项支出情况

2022　年度本单位无因公出国（境）费用、公务车购置费。

公务车运行维护费6.00万元，主要用于公务车油费、路桥费、维修保养费等。费用支出较年初预算数增加0.00万元，增长0％，主要原因是严格落实公车使用规定，严禁公车私用，公车运行维护成本未增加。较上年支出数增加0.00万元，增长0％，主要原因是严格落实公车使用规定，严禁公车私用，公车运行维护成本未增加。

公务接待费1.81万元，主要用于媒体接待等。费用支出较年初预算数减少5.52万元，下降75.3％，主要原因是疫情严重，接待减少，且强化公务接待支出管理，严格遵守公务接待开支范围和开支标准，严格控制陪餐人数，对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付，公务接待费大幅下降。。较上年支出数减少5.53万元，下降75.34％，主要原因是疫情严重，接待减少，且强化公务接待支出管理，严格遵守公务接待开支范围和开支标准，严格控制陪餐人数，对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付，公务接待费大幅下降。。

（三）“三公”经费实物量情况

2022年度本部门因公出国（境）共计0个团组，0人；公务用车购置0辆，公务车保有量为0辆；国内公务接待19批次194人，其中：国内外事接待0批次，0人；国（境）外公务接待0批次，0人。2022年本部门人均接待费93.46元，车均购置费0.00万元，车均维护费3.00万元。

四、其他需要说明的事项

（一）财政拨款会议费和培训费情况说明

本年度会议费支出0.21万元，较上年决算数增加0.21万元，增加100％，主要原因是2022年文联召开换届选举大会。本年度培训费支出0.96万元，较上年决算数减少0.02万元，下降2.04％，主要原因是受疫情影响，培训减少。

（二）机关运行经费支出情况说明

2022年度本部门机关运行经费支出78.77万元，主要用于开支办公费、水电费、邮电费等。机关运行经费较上年决算数减少90.67万元，下降53.51％，主要原因是厉行节约，压缩办公经费开支。

（三）国有资产占用情况说明

截至2022年12月31日，本部门共有车辆2辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车1辆、应急保障用车1辆、执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，离退休干部用车0辆，其他用车0辆。单价100.00万元（含）以上设备（不含车辆）0台（套）。

（四）政府采购支出说明

2022年度我单位未发生政府采购事项，无相关经费支出。

五、预算绩效管理情况说明

（一）预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求，本部门对部门整体和17个项目开展了绩效自评，其中，以填报目标自评表形式开展自评17项，涉及资金406.10万元。

（二）绩效自评结果

1．　绩效目标自评表

（1）部门整体绩效自评表

部门整体绩效自评表

（2）部门项目绩效自评表

一级项目绩效自评表

二级项目绩效自评表

2．绩效自评报告或案例

我单位未委托第三方开展绩效自评。

3．关于绩效自评结果的说明

我单位绩效自评均已完成年度绩效目标。

（三）重点绩效评价结果

我单位未委托第三方开展重点绩效评价。

六、专业名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

（四）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入，包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费，以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

（五）使用非财政拨款结余：指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。

（六）年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（七）结余分配：指单位按照国家有关规定，缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

（八）年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

（十）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十一）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（十二）“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十三）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（十四）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

（十五）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

（十六）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

（十七）其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

七、决算公开联系方式

本单位决算公开信息反馈和联系方式：联系人邓舒蕾，联系电话　023-48260515。