重庆市万盛经开区应急管理局关于切实做好2025年非煤矿山夏季防暑降温工作的通知

日期：2025-06-20

语音播报

语音合成中，请耐心等待...

进入播报模式

语音播报

退出播报模式

日期：2025-06-20

各有关镇应急办，各非煤矿山企业，各页岩气施工、开采单位：

当前已进入夏季高温季节，为加强高温天气作业劳动保护工作，有效预防和控制高温中暑事件，保障劳动者安全健康，根据《重庆市防暑降温措施管理办法》规定，现就有关事项通知如下：

一、加强组织领导，精心安排部署

各镇、各企业要深刻认识防暑降温工作的重要性，切实加强组织领导，周密部署，切实做好本辖区、本企业的防暑降温工作，企业要落实防暑降温主体责任，制定措施，抓好落实，要加大对防暑降温工作的宣传力度，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者的自我保护意识。

二、强化措施落实，保障安全生产

企业是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻执行《重庆市防暑降温措施管理办法》，落实好防暑降温各项措施。

（一）合理安排作业时间

1. 日最高气温达到40℃（含40℃）以上，应当停止当日室外露天（含钢棚内温度达到40℃以上）作业。

2. 日最高气温达到37℃（含37℃）以上、40℃（不含40℃）以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，在此期间应安排劳动者适当休息，且在11时至16时内不得安排室外露天（含钢棚内温度达到37℃以上）作业。

3. 日最高气温达到35℃（含35℃）以上、37℃（不含37℃）以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。

（二）落实好各项防范措施

1. 在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。

2. 加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。

3. 制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。

4. 为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。

5. 依照有关规定向劳动者发放高温津贴。

三、加强监督执法，查处违规行为

各镇要加大对非煤矿山企业的监督检查力度，督促企业认真落实防暑降温措施。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法依规进行查处，责令企业认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

重庆市万盛经开区应急管理局

2025年6月18日

（此件公开发布）

文件下载：

扫一扫在手机打开当前页