区人力社保局：我区开展2022年就业援助月“直播带岗”网络招聘活动

日期：2022-01-29

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新春启征程，暖岗助就业。“各位直播间的网友们，大家好，欢迎来到直播间，今天的直播提供超多岗位，希望大家都能找到称心如意的工作……”1月27日下午3点，我区2022年就业援助月“直播带岗”网络招聘活动准时开播。本场“直播带岗”也是今年春风行动“直播带岗”网络招聘活动的第一场。

本次招聘活动的直播间设在南桐镇政府会议室，冠宇电池、华绿生物、耀皮玻璃3家区内大型企业带来了生产组长、质检员、主操工人、包装工、普工等10个工种、270余个岗位，月薪在2600元至8000元不等。其中，部分岗位的年龄要求放宽到55岁以下，且不限学历。

本次网络招聘采用“线上登记就业意向＋职业指导师分析企业岗位＋工作人员线下推荐求职者给企业”的方式进行，旨在促进就业困难人员、残疾登记失业人员、农村返乡农民工、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口、长江禁捕退捕渔民等重点群体和企业有效互动对接。

“‘直播带岗’、在线答疑，相比传统的招聘方式具有更强的互动性，让我们对目标企业有更直观的了解。”市民卢兮颜观看直播后，对质检员一职产生兴趣，随即投递了简历。

直播现场，除了发布企业招聘信息，南桐镇劳动社保所负责人、职业指导师沈凤鸣还对我区执行的就业创业扶持政策进行了详细解读。直播中，众多求职者在观看直播的同时，不断提问交流咨询，场面十分火爆。

值得注意的是，今年首场“直播带岗”虽已结束，但“就业援助月、春风行动”系列就业创业服务活动还在进行中，区内20余家有用工需求的企业提供超1000个工作岗位，招聘活动将持续至3月底。求职者可通过“万盛人社”微信公众号，获取更多岗位信息。

“‘直播带岗’是保障就业服务不打烊的创新探索，运用‘互联网 ’思维将企业、岗位搬上网，打破了线下招聘会的地域局限，大大扩宽招聘渠道，架起实时线上交流平台，拉近了用人单位和求职者的距离。”区人力社保局相关负责人表示，此次网络招聘活动结束后，他们将对进入直播间登记的求职者进行回访，对未能找到合适就业岗位的求职者进行后续跟踪服务，帮助他们实现上岗就业。
直播“带岗”现场。

（刘亚兰曾璐）

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