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[ 索引号 ] 115001107935016992/2023-00030 [ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 财政 [ 体裁分类 ] 财政预算、决算
[ 发布机构 ] 万盛金桥镇
[ 成文日期 ] 2023-11-02 [ 发布日期 ] 2023-11-02

重庆市綦江区金桥镇人民政府2022年度部门决算情况说明

日期:2023-11-02
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日期:2023-11-02

一、部门基本情况

(一)职能职责

1.负责法制、编制、武装、人防、人事以及综合协调、文秘、保密、档案管理等职责。

2.负责基层党的建设、纪检、宣传、统战、民宗侨台以及群团工作。

3.负责承办镇人民代表大会会议、镇人大主席团会议,落实镇人大主席团会议决议决定;负责辖区人大代表履职活动的服务工作,负责联系服务辖区各级人大代表、接待人大代表和群众来信来访、处理镇人大日常工作等职责。

4.负责经济发展规划、农村经营管理、经济社会统计、扶贫开发、招商投资、科技工作等职责。

5.负责民政、教育、卫生、计生、老龄工作、文化、体育、社会救助、残疾人事业、劳动就业、社会保障等职责。

6.负责信访稳定、人民调解、社会治安综合治理、防范和处理邪教等职责。

7.负责村镇规划、村镇建设、公路建设、环境保护、市政公用、市容环卫、农村环境整治等职责。

8.负责财政收支、预决算、总会计、惠农资金兑付、财政资金监督检查、绩效评价、村级财务管理、政府采购、国有资产管理等职责。

9.负责安全生产综合监管,协助开展煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通等安全生产日常监管工作,负责救灾抢险、水旱灾害防治、防火、震灾应急救援等应急管理职责。

10.负责集中行使依法授权或委托的农林水利、规划建设、环境保护、卫生健康、文化旅游、民政管理等领域的行政执法权;配合城市管理、自然资源管理、市场监管等领域的区主管部门开展联合执法。主要负责农业、林业、农机、畜牧水产等行业管理服务;负责扶贫开发具体事务性、服务性工作;负责农业科学技术推广、农业技术培训、农产品检疫检查、农业统计、农资市场管理、农业项目申报和实施、农业经济信息服务和农村经济发展等职责。

11.承办区党工委、管委会交办的其他事项和上级有关部门依法授权、委托办理的其他事项。

(二)机构设置

重庆市綦江区金桥镇人民政府内设10个职能科室:党政办公室、党群工作办公室、人大办公室、经济发展办公室、民政和社会事务办公室、平安建设办公室、规划建设管理环保办公室、财政办公室、应急管理办公室、综合行政执法办公室。

下属事业单位7个:重庆市綦江区金桥镇农业服务中心、重庆市綦江区金桥镇文化服务中心、重庆市綦江区金桥镇退役军人服务站、重庆市綦江区金桥镇劳动就业和社会保障服务所、重庆市綦江区金桥镇综合行政执法大队、重庆市綦江区金桥镇扶贫开发中心、重庆市綦江区金桥镇水利服务中心。

(三)单位构成

从预算单位构成看,纳入本部门2022年度决算编制的二级预算单位主要包括重庆市綦江区金桥镇人民政府(本级)、重庆市綦江区金桥镇农业服务中心、重庆市綦江区金桥镇文化服务中心、重庆市綦江区金桥镇退役军人服务站、重庆市綦江区金桥镇劳动就业和社会保障服务所、重庆市綦江区金桥镇综合行政执法大队、重庆市綦江区金桥镇扶贫开发中心、重庆市綦江区金桥镇水利服务中心8个单位。

二、部门决算情况说明

(一)收入支出决算总体情况说明

1.总体情况。2022年度收入总计1,728.06万元,支出总计1,728.06万元。收支较上年决算数增加294.17万元,增长20.5%,主要原因一般公共预算财政拨款收入及政府性基金预算财政拨款收入增加。

2.收入情况。2022年度收入合计1,728.06万元,较上年决算数增加294.17万元,增长20.5%,主要原因一般公共预算财政拨款收入及政府性基金预算财政拨款收入增加。其中:财政拨款收入1,728.06万元,占100%。此外,使用非财政拨款结余0.00万元,年初结转和结余0.00万元。

3.支出情况。2022年度支出合计1,728.06万元,较上年决算增加294.17万元,增长20.5%,主要原因一是工资结构调整导致基本支出增加;二是增加城镇环境卫生专项项目支出。其中:基本支出1,405.30万元,占81.3%;项目支出322.76万元,占18.7%。此外,结余分配0.00万元。

4.结转结余情况。2022年度年末结转和结余0.00万元,与上年决算数一致。

(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度财政拨款收、支总计1,728.06万元。与2021年相比,财政拨款收、支总计各增加294.17万元,增长20.5%。主要原因是一般公共预算财政拨款收入及政府性基金预算财政拨款收入增加。

(三)一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.收入情况。2022年度一般公共预算财政拨款收入1,657.58万元,较上年决算数增加223.69万元,增长15.6%。主要原因是人员变化、社保基数调整等。较年初预算数增加257.58万元,增长18.4%。主要原因是人员变化、发放行政人员基础绩效、年终绩效、事业人员超额绩效、离退休人员健康休养费、社保基数调整等。此外,年初财政拨款结转和结余0.00万元。

2.支出情况。2022年度一般公共预算财政拨款支出1,657.58万元,较上年决算数增加223.69万元,增长15.6%。主要原因是人员变化、发放行政人员基础绩效、年终绩效、事业人员超额绩效、离退休人员健康休养费、社保基数调整及项目支出增加等。较年初预算数增加257.58万元,增长18.4%。主要原因是人员变化、发放行政人员基础绩效、年终绩效、事业人员超额绩效、离退休人员健康休养费、社保基数调整等。

3.结转结余情况。2022年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0.00万元,与上年决算数一致。

4.比较情况。本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:

1)一般公共服务支出535.88万元,占32.3%,较年初预算数增加94.10万元,增长21.3%,主要原因是人员变化、发放行政人员基础绩效、年终绩效、离退休人员健康休养费、社保基数调整等。

2)文化旅游体育与传媒支出69.45万元,占4.2%,较年初预算数增加11.60万元,增长20.1%,主要原因是人员变化、发放事业人员超额绩效等。

3)社会保障与就业支出384.90万元,占23.2%,较年初预算数增加100.31万元,增长35.2%,主要原因人员变化、发放事业人员超额绩效、离退休人员健康休养费、社保基数调整等。

4)卫生健康支出74.97万元,占4.5%,较年初预算数增加20.55万元,增长37.8%,主要原因是人员变化、发放事业人员超额绩效、社保基数调整、疫情防控支出增加等。

5)城乡社区支出43.79万元,占2.6%,较年初预算数增加17.82万元,增长68.6%,主要原因是人员变化、发放事业人员超额绩效等。

6)农林水支出490.54万元,占29.6%,较年初预算数增加13.21万元,增长2.8%,主要原因是人员变化、发放事业人员超额绩效等支出增加,村社区项目支出减少。

7)住房保障支出51.06万元,占3.1%,较年初预算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是严格执行年初预算。

8)灾害防治及应急管理支出7.00万元,占0.4%,较年初预算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是严格执行年初预算。

(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出1,405.30万元。其中:人员经费1,202.37万元,较上年决算数增加118.15万元,增长10.9%,主要原因是人员变化、发放行政人员基础绩效、年终绩效、离退休人员健康休养费、社保基数调整等。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、社会保障缴费、住房公积金缴费、离退休人员健康休养费等。公用经费202.93万元,较上年决算数增加77.69万元,增长62.0%,主要原因一是办公费增加;二是为有效保障森林防火和疫情防控工作,公车使用率增加,运维费用增加。公用经费用途主要包括办公费、邮电费、水电费、物业管理费、公务用车运行维护费、工会经费及其他商品和服务支出等。

(五)政府性基金预算收支决算情况说明

2022年度政府性基金预算财政拨款年初结转结余0.00万元,年末结转结余0.00万元。本年收入70.48万元,较上年决算数增加70.48万元,增长100%,主要原因是增加城镇环境卫生专项项目。本年支出70.48万元,较上年决算数增加70.48万元,增长,主要原因是增加城镇环境卫生专项项目支出。

(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

本部门2022年度无国有资本经营预算财政拨款支出。

三、“三公”经费情况说明

(一)“三公”经费支出总体情况说明

2022年度三公经费支出共计11.50万元,较年初预算数减少3.50万元,下降23.3%,主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神,按照只减不增的要求从严控制三公经费,全年实际支出较预算有所下降。较上年支出数增加2.67万元,增长30.2%,主要原因是为有效开展疫情防控及森林防火工作,公车使用频率增加,公务车运行维护费增加。

(二)“三公”经费分项支出情况

2022年度本部门因公出国(境)费用0.00万元。费用支出较年初预算数增加0.00万元,增长0%。较上年支出数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2022年度未发生因公出国(境)费用支出。

公务车购置费0.00万元。费用支出较年初预算数增加0.00万元,增长0%,较上年支出数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本部门2022年度未发生公务车购置费支出。

公务车运行维护费8.64万元,主要用于因公出行、业务检查等工作所需车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等。费用支出较年初预算数减少3.36万元,下降28%,主要原因是严格落实公车使用规定,严禁公车私用。较上年支出数增加3.34万元,增长63.0%,主要原因一是有效开展疫情防控及森林防火工作,公车使用频率增加,公务车运行维护费增加;二是部分车辆年限久远,运维成本逐年增高。

公务接待费2.86万元,主要用于接待其他单位来镇交流学习及招商引资发生的接待支出。费用支出较年初预算数减少0.14万元,下降4.7%,主要原因是强化公务接待支出管理,严格控制陪餐人数。较上年支出数减少0.67万元,下降19.0%,主要原因是强化公务接待支出管理,严格控制陪餐人数。2022年度本部门因公出国(境)费用0.00万元,费用支出较年初预算数增加0.00万元,增长0%。较上年支出数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本部门2022年度未发生因公出国(境)费用支出。

(三)“三公”经费实物量情况

2022年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为4辆;国内公务接待20批次200人,其中:国内外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2022年本部门人均接待费143.17元,车均购置费0.00万元,车均维护费2.16万元。

四、其他需要说明的事项

(一)财政拨款会议费和培训费情况说明

本年度会议费支出0.05万元,较上年决算数减少2.63万元,减少98.1%,主要原因是受疫情影响,大部分会议安排取消;同时部分会议采用线上视频会议方式,减少了相关支出。本年度培训费支出1.52万元,较上年决算数增加1.1万元,增长261.9%,主要原因是根据实际工作需要,培训次数增加。

(二)机关运行经费情况说明

2022年度本部门机关运行经费支出149.28万元,主要用于开支于办公费、印刷费、邮电费、水电费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、工会经费、其他商品和服务支出等。机关运行经费较上年决算数增加44.25万元,增长42.1%,主要原因是办公费支出增加。

(三)国有资产占用情况说明

截至20221231日,本部门共有车辆4辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车2辆、执法执勤用车1辆,特种专业技术用车1辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆,单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。

(四)政府采购支出情况说明

2022年度本部门政府采购支出总额2,266.95万元,其中:政府采购货物支出0.00万元、政府采购工程支出2,242.17万元、政府采购服务支出24.78万元。授予中小企业合同金额2,266.95万元,占政府采购支出总额的100%,其中:授予小微企业合同金额2,266.95万元,占政府采购支出总额的100%。主要用于环境保护、农村公路建设、饮水保障等项目。

(五)数据收舍差异情况说明

由于数据四舍五入收舍,文字中数据与公开表格中数据、表格内部汇总数与分项数据、同一分项在不同表格之间数据可能存在一定差异。

五、预算绩效管理情况说明

(一)预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求,本部门对部门整体和8个一级项目开展了绩效自评,其中,以填报目标自评表形式开展自评23项,涉及资金322.76万元,从评价情况来看,各个项目支出均按照相关立项依据立项,项目支出专款专用,按项目实施进度计划执行,基本完成项目当年绩效目标。

(二)绩效自评结果

1.绩效目标自评表。

部门整体绩效自评表

主管部门

110-重庆市綦江区金桥镇人民政府

联系人

潘阳宽

联系

电话

023-48335006

自评总分

99.8

资金情况(万元)

年初预算数

全年(调整)
预算数

全年执行数

执行率
(%)

执行率权重

执行率得分

1495.50

1768.07

1728.06

98

100

9.8

当年
绩效
目标

年初绩效目标

全年(调整)绩效目标

全年目标实际完成情况

贯彻执行上级的各项方针政策,保障公民各项权利,加强综合治理,维护社会稳定,妥善处理突发性、群体性事件,调解和处理好各种利益矛盾和纠纷。保证基本人员支出和社会保障支出,保证日常基本支出,保障对个人和家庭补助支出,保证政府和村居工作经费。

贯彻执行上级的各项方针政策,保障公民各项权利,加强综合治理,维护社会稳定,妥善处理突发性、群体性事件,调解和处理好各种利益矛盾和纠纷。保证基本人员支出和社会保障支出,保证日常基本支出,保障对个人和家庭补助支出,保证政府和村居工作经费。

绩效
指标

指标类别

指标名称

指标值

计量
单位

指标
性质

指标
权重

是否
调整

全年完成值

指标得分

1

年初指标

服务群众

17000

20

17000

20

2

年初指标

开展宣传活动

70

15

70

15

3

年初指标

新增就业

500

10

500

10

4

年初指标

新增企业

50

10

50

10

5

年初指标

全镇“三保”保障率

100

15

100

15

6

年初指标

群众反映诉求解决率

80

10

80

10

7

年初指标

每月领导接访

4

20

4

20

一级项目绩效自评表

项目名称

金桥镇村社区组织经费保障

实施单位

重庆市綦江区金桥镇人民政府

自评总分

100

主管部门

110-重庆市綦江区金桥镇人民政府

联系人

潘阳宽

联系

电话

023-48335006

资金情况

(万元)

年初预算数

全年(调整)
预算数

全年执行数

执行率
(%)

执行率
权重

执行率
得分

262.71

184.11

184.11

100

10

10

当年
绩效
目标

年初绩效目标

全年(调整)绩效目标

全年实际完成情况

每月按时发放村(社区)干部、本土人才、纪检监察监督员及党小组长等生活补贴;抓好社区居民精神文明建设,改善社区、农村人居环境,解决群众信访疑难问题,监督安全生产,整治安全隐患,维护社会稳定。

每月按时发放村(社区)干部、本土人才、纪检监察监督员及党小组长等生活补贴;抓好社区居民精神文明建设,改善社区、农村人居环境,解决群众信访疑难问题,监督安全生产,整治安全隐患,维护社会稳定。

绩效

指标

指标

类别

指标名称

指标值

计量
单位

指标
性质

指标
权重

是否
调整

全年
完成值

指标得分(分)

1

年初

指标

补助资金及时到位率

100

40

100

40

2

年初

指标

村管理工作完成及时率

95

15

95

15

3

年初

指标

社区管理工作完成及时率

95

15

95

15

4

年初

指标

服务对象满意度

95

10

95

10

5

年初

指标

村居干部人数

50

10

50

10

一级项目绩效自评表

项目名称

金桥镇城乡环境管理专项

实施单位

重庆市綦江区金桥镇人民政府

自评总分

100

主管部门

110-重庆市綦江区金桥镇人民政府

联系人

潘阳宽

联系

电话

023-48335006

资金情况 (万元)

年初预算数

全年(调整)
预算数

全年执行数

执行率
(%)

执行率
权重

执行率
得分

95.50

20.49

20.49

100

10

10

当年
绩效
目标

年初绩效目标

全年(调整)绩效目标

全年实际完成情况

1.垃圾清运次数每天不少于一次,重点区域配备一个保洁员。

2.收集转运生活垃圾2000吨以上,厨余垃圾100吨。

3.修建沤肥池300口。

4.辖区居民生活环境舒适度不低于95%。

1.垃圾清运次数每天不少于一次,重点区域配备一个保洁员。

2.收集转运生活垃圾2000吨以上,厨余垃圾100吨。

3.修建沤肥池300口。

4.辖区居民生活环境舒适度不低于95%。

绩效

指标

指标

类别

指标名称

指标值

计量
单位

指标
性质

指标
权重

是否
调整

全年
完成值

指标得分(分)

1

年初

指标

辖区清扫保洁工作完成及时率

95

20

95

20

2

年初

指标

辖区清洁度

95

20

95

20

3

年初

指标

辖区清洁卫生保持度

95

25

95

25

4

年初

指标

居民对辖区清扫保洁工作满意度

95

10

95

10

5

年初

指标

垃圾清运次数

365

15

365

15

二级项目绩效自评表

项目名称

社区组织经费保障

实施单位

重庆市綦江区金桥镇人民政府

自评总分

100

主管部门

110-重庆市綦江区金桥镇人民政府

联系人

潘阳宽

联系

电话

023-48335006

资金情况 (万元)

年初预算数

全年(调整)
预算数

全年执行数

执行率
(%)

执行率
权重

执行率
得分

47.55

29.68

29.68

100

10

10

当年
绩效
目标

年初绩效目标

全年(调整)绩效目标

全年实际完成情况

重点保障项目包括必要的办公用品费、水电费、报刊征订费等保障村(社区)“两委”、村(居)务监督委员会、群团组织正常运转所必需的开支以及村(社区)用于便民设施维护、走访慰问帮扶、公益事业发展、政策法律宣传、村(社区)协商、便民服务活动等服务群众所需经费。

重点保障项目包括必要的办公用品费、水电费、报刊征订费等保障村(社区)“两委”、村(居)务监督委员会、群团组织正常运转所必需的开支以及村(社区)用于便民设施维护、走访慰问帮扶、公益事业发展、政策法律宣传、村(社区)协商、便民服务活动等服务群众所需经费。

绩效

指标

指标

类别

指标名称

指标值

计量
单位

指标
性质

指标
权重

是否
调整

全年
完成值

指标得分(分)

1

年初

指标

补助社区工作人员人数

9

10

9

10

2

年初

指标

补助社区两委其他人员、小组长人数

17

10

17

10

3

年初

指标

补助资金及时到位率

100

10

100

10

4

年初

指标

社区管理工作完成及时率

95

30

95

30

5

年初

指标

居民对社区管理工作满意度

98

30

98

30

2.绩效自评报告或案例。

我部门未委托第三方开展绩效自评。

3.关于绩效自评结果的说明。

我部门绩效自评均已完成年度绩效目标。

(三)重点绩效评价结果

我部门未委托第三方开展重点绩效评价。

六、专业名词解释

(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。 

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

(五)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。

(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

(十二)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。

(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。

七、决算公开联系方式

本部门决算公开信息反馈和联系方式:

魏春燕   023-48335006


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