乡村振兴，组织振兴是根本和保障。绿水村把组织振兴作为固本之策，建强基层战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，不断夯实基层基础，建立健全现代乡村社会治理体制，确保乡村社会充满活力、和谐有序。
一是建强基层战斗堡垒。始终把抓好农村党建作为首要责任，认真贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，完成村“两委”班子换届，选拔致富带头人蔡志华担任村党总支书记和村主任，选派驻村第一书记和工作队员，作为引领全村发展的“导航仪”和“方向盘”，加强对乡村组织的指导帮扶，推进驻村工作队与村“两委”深度融合。推进党支部规范化标准化建设，深入实施农村基层党建“整镇推进、整区提升”示范创建行动，积极创建基层党建规范村、基层党建示范村。严格落实“三会一课”基本制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，按期召开组织生活会、民主评议党员，认真开展批评和自我批评。加强基层党组织横向交流和跨界合作，深化与贵州湄潭县龙凤村的村村联建，邀请龙凤村书记伍荣明分享产业发展、国家级乡村振兴示范点建设经验，互推特色农产品，打造互助、合作共建品牌；发挥华绿、香薇2个非公党支部示范引领作用，打造香薇家庭农场、华绿“支部建在产业上”等先进典型，助力市级乡村振兴示范村建设。
二是发挥先锋模范作用。严格落实新冠肺炎疫情“外防输入、内防反弹”的防控策略，全村60余名党员干部全覆盖、无死角深入村社、院坝开展疫情防控走访排查8轮次，全天候加强中高风险地区人员管控，组织群众接种新冠肺炎疫苗670人次；在夏季抗洪抢险救灾中，村社党员干部凌晨自发主动到孝子河防汛救灾一线巡河、抢运物资，灾后帮助16户受灾群众恢复生产生活。加大农村年轻党员发展力度，发展年轻党员、入党积极分子4名，吸纳华绿公司4名中高级人才加入党组织、6名入党积极分子正进行教育培养。深入开展党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、无职党员定岗定员定责等活动，组织25名党员、干部到贵州湄潭县龙凤村开展“践行初心使命，助力乡村振兴”跨界联合示范主题党日活动，激励广大党员当好政策方针“宣传员”、脱贫攻坚“教练员”、社情民意“接线员”、社会稳定“安全员”、民生项目“监理员”、文明乡风“领航员”，推动农村党员在脱贫攻坚和乡村振兴中发挥作用、提升影响。
三是持续深化乡村治理。巩固全国乡村治理示范村创建成果，持续开展以自治激发民主合力、以法治推进现代治理、以德治引导文明乡风三大行动，建立健全乡村治理体系。建立完善《村规民约》和村民议事会、红白理事会、道德评议会、老年人协会等“一约四会”及村社风俗监督员制度，转变群众思想观念，提升群众文明素质，强化村民“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”。有效发挥德治在乡村治理中的作用，推广落实的“三事分流”机制，建立健全“三会议事”基层民主决策机制，成立绿水村调解委员会，调解华绿征地推非等矛盾纠纷120余件；深化网格化管理服务，构建“多网合一”“组网合一”的网格化服务管理体系，做到了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。践行新时代“枫桥经验”，健全农村公共法律服务体系，先后成立了警务室、人民调解室、劝导站，签订了法律顾问，深入开展法制宣传教育和法律进农村活动，提高群众的法律意识，依靠法治形成解决问题用法、化解矛盾靠法的乡村秩序，保持社会稳定和谐发展。
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