卫生健康局:党建统领聚合力 蓄势赋能促提升——区卫生健康系统2024年党建暨“县聘乡用”工作推进会召开
近日,区卫生健康局组织召开全系统2024年党建暨“县聘乡用”工作推进会。区党工委组织部一级调研员唐智勇到会指导并讲话,区卫生健康局党委书记、局长王维军参加会议并讲话,区卫生健康局在家领导班子、各直属医疗卫生机构党政主要领导、民营医疗机构联合党支部书记,2023-2024年度、2024-2025年度“县聘乡用”人才及局机关相关科室负责人参加会议。会议由区卫生健康局党委副书记犹春其主持。
会议回顾总结了卫生健康系统2024年上半年党建工作及2023-2024年度基层卫生人才“县聘乡用”工作情况,表彰了2023-2024年度基层卫生人才“县聘乡用”先进个人,安排部署了卫生健康系统2024年下半年党建工作及2024-2025年度基层卫生人才“县聘乡用”工作。
会议认为,2024上半年,卫生健康系统各级党组织以“五抓五促五提升”,推动党建暨“县聘乡用”工作取得了新的成绩,党的建设各项工作稳中有序,稳中向好。做到了抓政治建设,促理论武装,提升组织引领力;做到了抓党风廉政,促清朗行风,提升组织向心力;做到了抓党业融合,促共建共赢,提升组织融合力;做到了抓问题整改,促规范提升,提升组织驱动力;做到了抓责任落实,促担当作为,提升组织执行力。
会议指出,要理顺全系统党建工作思路关键在“谋”;要推动卫生人才“县聘乡用”改革关键在“人”;要抓好党建带群建关键在“带”。各单位要以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,不断提升基层医疗卫生服务水平,让人民群众享受更加优质高效的卫生健康服务,真正为万盛卫生健康事业高质量发展聚合力、添动力、增活力、提效力,奋力交出卫生健康事业高分报表。
会议强调,全系统各级党组织要在充分总结经验和不足的基础上,厘清思路,明确目标,铆足干劲,精准发力,构建党建高质量发展新格局、新生态,推动党建和“县聘乡用”工作再上新台阶。一是加快建立“3+12+N”党建联建新格局,从“造形”到“铸魂”充分发挥党组织强大组织力、行动力和战斗力。二是优化构建党建品牌“生态链”,以“品牌塑院、文化强院”为核心,推动党建品牌由“分散创建”向“系统管理”、由“规模集群”向“精品集群”、由“点上出彩”向“面上开花”提档升级。三是探索建立“双吹哨双报到”工作机制,做到“群众吹哨,医生报到”“医生吹哨,行管报到”,缓解一线临床压力,打通医疗服务“最后一公里”。四是强化“县聘乡用”管理措施,做到“来一人带一片”,促进人才、资源“双下沉”,激发基层“发展新动能”。
会前,全体与会人员参观了青年镇中心卫生院党建文化长廊;会上,区人民医院党委,青年镇中心卫生院、南桐镇中心卫生院党支部以及“县聘乡用”人员代表分别作了交流发言。