区审计局：深化“变革创新”，履职尽责擦亮“金字招牌”

日期：2025-11-10

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2025年万盛经开区审计局多措并举，深化改革创新，促进审计履职尽责。

一是数字变革赋能审计质效。持续加强审计数字化建设，在市局统一组织下全面运用“数字审计”平台处理行政、业务流程，结合年度项目计划开展数据分析，收集、整理被审计单位电子数据2G，建立数据分析模型19个，编写数据分析案例4个，运用数据分析手段查出疑点涉及金额334.83万元。全局共有5名审计干部通过审计署统一组织的中级计算机审计考试，另有3名干部选派参加今年下半年的培训考试，促进数字审计能力水平持续提升。

二是贯通协同构建监督矩阵。持续强化“纪巡审”贯通协同，建立完善沟通协作机制，在重要事项或者重大问题上统一行动，全年累计抽调2名审计干部参与市委巡视，2名审计干部参与市纪委专案工作，3名审计干部参与党工委巡察或专项工作，向纪检监察机关移送问题线索10件，形成“政治体检”和“经济体检”双重叠加效应。认真履行反腐败工作协调小组成员单位职责，加强沟通协作，针对性调整项目实施的重点方向、方法举措，确保审计监督与反腐败工作步调一致。

三是人才兴身激发新质动能。按照年度干部教育培训计划，邀请市审计局领导及业务骨干来我局专题授课2人次，市审计局2名副局长赴我局调研指导。选派5名干部职工参加市审计局重点项目审计工作，1名科级干部担任王家坝村“第一书记”，在重点工作中通过实践锻炼提升综合能力。每年研究修订干部职工个人考核办法，差异化区分个人业绩，不断提高考核的规范性、科学性，以考核“指挥棒”激发干事创业的内生动力。

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