一、部门基本情况
（一）职能职责
贯彻执行养老、工伤等社会保险政策、制度和相关规定；负责养老保险、工伤保险工作；办理失业保险公共业务；负责社会保险信息系统建设和运行；负责社会保险基金稽核事务；负责执行社会保险基金预决算计划；提供社会保险政策服务，开展退休人员社会化管理服务；指导镇街社会保险业务等。
（二）机构设置
根据《重庆市机构改革方案》《中共重庆市委机构编制委员会关于调整万盛经开区党工委管委会内设机构设置的批复》（渝委编委〔2019〕49号）、《中共重庆市委编办关于同意万盛经开区调整部分处级事业单位设置的复函》（渝委编办〔2019〕282号）以及《重庆市万盛经开区机构优化实施方案》（万盛经开委编委发〔2020〕7号）有关精神，《重庆市万盛经开区党工委机构编制委员会关于印发〈重庆市万盛经济技术开发区人力资源和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定〉的通知》（万盛经开委编委发〔2020〕21号），重庆市万盛经济技术开发区社会保险事务中心为重庆市万盛经济技术开发区人力资源和社会保障局管理的公益一类正处级财政全额拨款事业单位。下设办公室、财务科、稽核检查科、单位参保科、个人参保科、企业职工养老待遇科、居民和机关事业单位养老待遇科、工伤保险待遇科、社会化管理服务科等9个内设机构。
（三）单位构成
从预算单位构成看，本单位为重庆市万盛经济技术开发区人力资源和社会保障局下属二级预算单位，本单位无下属单位。
二、部门决算情况说明
（一）收入支出决算总体情况说明
1．总体情况。2020年度收入总计933.89万元，支出总计933.89万元。收支较上年决算数减少780.74万元、下降45.5％，主要原因是一般公共预算财政拨款减少。
2．收入情况。2020年度收入合计933.89万元，较上年决算数减少780.74万元，下降45.5％，主要原因是机构改革，医保职能划转至医疗保障中心，原医保项目经费转入医疗保障中心。其中：财政拨款收入933.89万元，占100％。此外，使用非财政拨款结余0.00万元，年初结转和结余0.00万元。
3．支出情况。2020年度支出合计933.89万元，较上年决算数减少780.74万元，下降45.5％，主要原因是机构改革，医保职能划转至医疗保障中心，原医保项目经费转入医疗保障中心。其中：基本支出506.40万元，占54.2％；项目支出427.49万元，占45.8％。
4．结转结余情况。2020年度年末结转和结余0.00万元，较上年决算数增加0.00万元，与上年持平。
（二）财政拨款收入支出决算总体情况说明
2020年度财政拨款收、支总计933.89万元。与2019年相比，财政拨款收、支总计各减少780.74万元，下降45.5％。主要原因是机构改革，医保职能划转至医疗保障中心，原医保项目经费转入医疗保障中心。
（三）一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
1．收入情况。2020年度一般公共预算财政拨款收入933.89万元，较上年决算数减少780.74万元，下降45.5％。主要原因是机构改革，医保职能划转至医疗保障中心，原医保项目经费转入医疗保障中心。较年初预算数增加11.78万元，增长1.3％。主要原因是本年人员增加。此外，年初财政拨款结转和结余0.00万元。
2．支出情况。2020年度一般公共预算财政拨款支出933.89万元，较上年决算数减少780.74万元，下降45.5％。主要原因是机构改革，医保职能划转至医疗保障中心，原医保项目经费转入医疗保障中心。较年初预算数增加11.78万元，增长1.3％。主要原因是本年人员增加。
3．结转结余情况。2020年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0.00万元，较上年决算数减少0.00万元，与上年持平。
4．比较情况。本部门2020年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面：
（1）社会保障与就业支出888.62万元，占95.2％，较年初预算数增加11.21万元，增长1.3％，本年人员增加。
（2）卫生健康支出23.29万元，占2.5％，较年初预算数增加0.41万元，增长1.8％，本年人员增加。
（3）住房保障支出21.98万元，占2.4％，较年初预算数增长0.16万元，增长0.7％，本年人员增加。
（四）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2020年度一般公共财政拨款基本支出506.40万元。其中：人员经费413.87万元，较上年决算数减少242.02万元，下降36.9％，主要原因是机构改革，医保职能划转至医疗保障中心，原医保项目经费转入医疗保障中心。人员经费用途主要包括在职人员工资、福利、奖金、缴纳社保费和公积金等，退休人员健康休养费、医保个人账户铺底等。公用经费92.53万元，较上年决算数减少97.39万元，下降51.3％，主要原因一是机构改革，医保职能划转至医疗保障中心，原医保项目经费转入医疗保障中心，二是过紧日子，压减经费。公用经费用途主要包括办公费、水电费、物业管理费、邮电费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品服务支出等。
（五）政府性基金预算收支决算情况说明
本部门2020年度无政府性基金预算财政拨款收支。
（六）国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明
本部门2020年度无国有资本经营预算财政拨款收支。
三、“三公”经费情况说明
（一）“三公”经费支出总体情况说明
2020年度“三公”经费支出共计0.51万元，较年初预算数减少1.49万元，下降74.5％，主要原因是机构改革，医保职能划转至医疗保障中心，原医保中心的接待由医保中心负责。较上年支出数减少0.01万元，下降1.9％，主要原因是严格遵守公务接待开支范围和开支标准，严格控制陪餐人数，公务接待费下降。
（二）“三公”经费分项支出情况
2020年度本部门未发生因公出国（境）费用支出。
2020年度本部门未发生公务车购置费支出。
2020年本部门未发生公务车运行维护费支出。
公务接待费0.51万元，主要用于接待上级部门人员、其他区县社保局人员来我单位学习、调研、交流所产生的接待支出，接受相关部门检查指导工作发生的接待支出。费用支出较年初预算数减少1.49万元，下降74.5％，主要原因是机构改革，医保职能划转至医疗保障中心，原医保中心的接待由医保中心负责。较上年支出数减少0.01万元，下降1.9％，主要原因是严格遵守公务接待开支范围和开支标准，严格控制陪餐人数，公务接待费下降。
（三）“三公”经费实物量情况
2020年度本部门因公出国（境）共计0个团组，0人；公务用车购置0辆，公务车保有量为0辆；国内公务接待15批次52人，其中：国内外事接待0批次，0人；国（境）外公务接待0批次，0人。2020年本部门人均接待费98.08元，车均购置费0.00万元，车均维护费0.00万元。
四、其他需要说明的事项
（一）机关运行经费情况说明
2020年度本部门机关运行经费支出92.53万元，机关运行经费主要用于开支办公费、水电费、物业管理费、邮电费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品服务支出等。机关运行经费较上年决算数减少97.39万元，下降51.3％，主要原因是主要原因一是机构改革，医保职能划转至医疗保障中心，原医保项目经费转入医疗保障中心，二是过紧日子，压减经费。
本年度会议费支出0.00万元，主要原因是因疫情影响，未安排人员较多的会议。本年度培训费支出2.35万元，较上年决算数减少1.50万元，下降39％，主要原因是因疫情原因，严格控制培训批次和人数，培训费支出相应减少。
（二）国有资产占用情况说明
截至2020年12月31日，本部门共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，离退休干部用车0辆，其他用车0辆，单价50万元（含）以上通用设备0台（套），单价100万元（含）以上专用设备0台（套）。
（三）政府采购支出情况说明
2020年度我单位未发生政府采购事项，无相关经费支出。
（四）数据收舍差异情况说明
由于数据四舍五入收舍，文字中数据与公开表格中数据、表格内部汇总数与分项数据、同一分项在不同表格之间数据可能存在一定差异。
五、预算绩效管理情况说明
（一）预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求，本部门对9个项目开展了绩效自评，其中，以填报目标自评表形式开展自评9项，涉及资金427.49万元；以委托第三方形式开展绩效自评0项，涉及资金0万元，从总体评价情况来看，项目实施进度和资金使用进度合理，绩效目标完成度较高，项目整体绩效水平高，资金使用效益好。
（二）绩效自评结果
1．绩效自评表
（1）部门单位整体绩效自评表
本单位无整体绩效自评表。
（2）部门单位项目绩效自评表
部门单位项目绩效自评表
|
主管部门 |
万盛经开区人社局 |
自评总分 |
89.00 |
|
项目名称 |
退休职工档案管理支出 |
联系人 |
李洪 |
联系电话 |
48291565 |
|
项目资金（万元） |
项目 |
年初预算数 |
全年（调整）
预算数 |
全年执行数 |
执行率％ |
执行
权重 |
执行率
得分 |
|
金额 |
16 |
16 |
16 |
100.00％ |
10 |
10.00 |
|
其中：上级补助 |
|
|
|
|
|
|
|
区级资金 |
|
|
|
|
|
|
|
社会投资 |
|
|
|
|
|
|
|
单位其他资金 |
|
|
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|
|
|
|
当年绩效目标 |
年初绩效目标 |
全年（调整）绩效目标 |
全年目标实际完成情况 |
|
确保档案管理正常开展，保障参保群众的切身利益 |
完成18276册退休人员档案标准化整理存档，及时为群众提供档案查询利用服务。 |
完成18276册退休人员档案标准化整理存档，及时为群众提供档案查询利用服务。 |
|
绩效指标得分情况 |
是否年初指标 |
指标名称 |
指标权重％ |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
调整指标值 |
调整指
标重％ |
全年完成值 |
指标得分 |
|
是 |
退休职工档案管理 |
30 |
册 |
数量 |
≥17000 |
≥17000 |
30 |
≥17000 |
28 |
|
是 |
退休职工档案整理标准化 |
30 |
％ |
质量 |
≥99 |
≥99 |
30 |
≥99 |
25 |
|
是 |
档案查询平均等候时间 |
10 |
分钟 |
时效 |
≤5 |
≤5 |
10 |
≤5 |
9 |
|
是 |
覆盖城镇企业职工养老待遇退休人员 |
10 |
％ |
社会效益 |
≥95％ |
≥95％ |
10 |
≥95％ |
8 |
|
是 |
档案查询利用满意度 |
10 |
％ |
服务对象满意度 |
≥95％ |
≥95％ |
20 |
≥95％ |
9 |
|
合计 |
90 |
—— |
—— |
—— |
—— |
100 |
—— |
79.00 |
2． 绩效自评报告或案例
我单位未委托第三方开展绩效自评。
（三）重点绩效评价结果
我单位无委托第三方开展重点绩效评价。
六、专业名词解释
（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。
（四）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入，包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费，以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
（五）使用非财政拨款结余：指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。
（六）年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
（七）结余分配：指单位按照国家有关规定，缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。
（八）年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
（十）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（十一）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
（十二）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（十三）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
（十四）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
（十五）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。
（十六）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。
（十七）其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
七、决算公开联系方式及信息反馈渠道
本单位决算公开信息反馈和联系方式：罗万容 023-48273797
决算公开信息详情见附件。
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