区人力社保局：“安薪行动”推动欠薪案件、人数、金额“三下降”

日期：2026-08-12

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一是紧盯两个核心内容。聚焦工程建设、加工制造等高发领域的欠薪线索与工资代发，规范处置各类欠薪线索71条，无超期办理情况；常态化督导在建项目落实农民工工资代发制度，全区在建项目工资线上代发率达90%以上。

二是构建两条摸排路径。线上，依托“渝悦·根治欠薪”数字平台，实现全区在建项目100%预警监管；线下，组建由人社等6部门组成的联合排查专班，开展“进园区、进项目、进企业”实地走访，排查80余家用工主体，并建立“排查、隐患、案件”三张清单，做到底数清、情况明。

三是完善两套工作机制。建立“监测、指导、销号、回头看”全流程整改机制，配套落实“周调度、月通报、季考评、年考核”督导体系，树立奖优罚劣鲜明导向，推动欠薪治理常态化、制度化，二季度欠薪案件发生率较1季度下降43个百分点。

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