重庆市万盛经开区为进一步健全高质量充分就业促进机制，支持零工劳动者、新就业形态劳动者等灵活人员求职创业，大力建设零工市场（驿站），基本形成辐射全域、服务优质、管理规范、运行有效的零工市场（驿站）大格局，为劳动者灵活就业提供优质高效服务。
一、坚持统筹全域，科学布局绘蓝图。一是选址贴近需求，充分考虑区域劳动力聚集、交通便利等因素，与镇（街道）、村（社区）共同实地研究选址，满足群众“就近求职”“家门口就业”需求。二是资源优化配置，盘活原有人力资源市场、镇（街道）、村（社区）闲置库房，通过合作、合并、改造、升级等方式降低建设运营成本。三是因地制宜建设，特色打造时令驿站、集合大市场。紧抓黑山镇旅游旺季用人高峰期，建设黑山零工驿站，促进旅游景区内短工供需对接更加方便快捷。多部门联合建设集零工市场、质量驿站、工会驿站为一体的大市场，集结各方资源促成市场提档升级，实现服务功能“化零为整”。
二、坚持服务意识，完善功能谋实事。一是完善服务场地设施支撑。驿站设置有信息发布、用工洽谈、求职登记、等候休息等功能区，提供饮水、充电、微波炉等设备设施及常用基本务工物资。二是强化零工市场信息服务。建立零工求职招聘信息服务制度，广泛收集零工需求信息，线下通过驿站公告栏、led屏幕等方式开展常态化发布推介。建设优化“万万零”线上零工平台，对工种、计薪方式、结算周期、距离等信息进行筛选匹配，提供7天×24小时全天候、不打烊服务，随时随地满足零工群体求职需求。三是强化零工快速对接服务。设置零工驿站用工洽谈专区免费供用工双方即时洽谈并促成用工匹配；区级零工市场每月举办2场线下招聘会、1场网络招聘会，组织零工劳动者与用人单位集中对接、自主对接，促进供需信息高效匹配。四是强化困难零工帮扶服务。对有需求的零工提供“一对一”职业指导、职业介绍服务，建立个人信息台账，制定个性化求职指导分析方案。对待工时间长、低收入家庭、残疾等大龄和困难零工人员纳入重点支持范围，持续跟进就业情况，向符合条件的求职人员指导申请相关优惠政策。五是强化就业创业培训服务。健全培训项目和培训政策推介服务，提供符合市场需求、易学易用的培训信息，引导零工人员参加急需紧缺职业技能培训和新职业技能培训。零工市场（驿站）不断丰富服务和功能，全面打造找活有渠道、休息有落脚、洽谈有服务、打工有保障的零工服务体系。
三、坚持标准建设，规范管理提质量。一是驿站形象标准化。统一场所外观、驿站名称、功能区划、服务范围、宣传资料，打造零工市场（驿站）标准形象。二是运行时间人性化。结合群众平日上下班、赶场赶集、休息休假等闲暇时间，合理错峰设置线下零工驿站开放时间为周一至周六8：30——17：30，保障求职者工作日和周末能错时进站享受用工服务。三是服务人员专业化。零工市场（驿站）配备专职工作人员，规范记录服务档案，做好政策宣传、职业指导、职业介绍等工作，当好贴心“店小二”。四是驿站运营有序化。开展零工（市场）驿站动态监测，定期上传零工市场（驿站）数据，提交季度分析报告，及时捕捉、适应就业形势变化，满足不同时间、不同行业、不同劳动者的差异需求。五是监督渠道多样化。公开零工市场服务制度、服务热线和投诉举报信箱，配置监控设备随时监督、不定时开展走访检查，检验服务能力。
截至目前，万盛经开区已经建成1个区级零工市场、5个镇级零工市场（驿站）。今年以来，累计线上线下发布岗位信息8000余条、举办就业服务活动近30场、累计服务万余人次、完成零工订单3000余单，保证服务不离线、活动不断档。零工市场（驿站）的建设促使就业服务下沉，帮助灵活就业人员好就业、就好业，打通了公共就业服务“最后一公里”，让就业服务覆盖面更广、人岗匹配更准、就业质量更优。
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