重庆市万盛经开区管委会教育督导室
重庆市万盛经开区教育局
关于印发2023年教育督导工作要点的通知
各幼教集团（幼儿园）、中小学、中职学校、教师进修校、局机关各科室（站、中心）：
现将《2023年教育督导工作要点》印发给你们，请结合实际贯彻执行。
万盛经开区管委会教育督导室万盛经开区教育局
2023年3月31日
2023年教育督导工作要点
2023年全区教育督导工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和市委六届二次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和视察重庆重要讲话精神，认真落实党工委、管委会决策部署和市政府教育督导室工作要求，紧紧围绕确保教育优先发展、落实立德树人根本任务，持续深化教育督导体制机制改革及教育评价改革，强化督政、督学、评估监测职能，切实发挥督导“利剑”作用，着力为教育改革发展稳定保驾护航，以高水平教育督导推动万盛教育高质量发展。
一、加强党对教育督导工作的领导
（一）学习宣传贯彻党的二十大精神。将深入学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为教育督导战线学习培训的重要内容，认真学习宣传贯彻市委六届二次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）巩固深化教育督导体制机制改革成果。认真做好迎接市对区深化新时代教育督导体制机制改革落实情况专项督导，持续健全教育督导机构、配齐配强督导力量、强化督导条件保障，确保正确履行职能、推动各项改革举措落实落地。进一步明确教育督导委员会成员单位常态化联动工作机制，压实各方责任，着力发挥教育督导委员会及各成员单位作用。全面落实《重庆市教育督导问责实施细则（试行）》，切实强化教育督导的严肃性、权威性。
二、充分发挥督政作用
（三）认真做好迎接市对区县政府履行教育职责评价工作。根据市政府教育督导委员会办公室安排，紧紧围绕区管委会领导、管理、保障、推进教育情况，会同区级相关部门开展2023年管委会履行教育职责情况自查自评，做好接受实地检查的相关准备工作。
（四）全面开展对部门、镇街履行教育职责督导评价考核工作。开展2022年部门、镇街履行教育职责督导评价考核，并聚焦部门、镇街履行教育工作职责，进一步优化部门、镇街履行教育职责督导评价指标体系，研究制定2023年对部门、镇街履行教育职责评价工作方案。指导部门、镇街开展自查自评，组织教育局科室、学校对部门、镇街履行教育职责情况开展评价，落实实地督查，进一步推动部门、镇街切实履行教育职责，确保教育优先发展。
（五）加快推进全国义务教育优质均衡发展区创建督导评估。多措并举，督促相关部门、镇街，学校进一步补短板、增资源、提质量、促均衡。按照《万盛经开区创建全国义务教育优质均衡发展区实施方案》工作部署，开展区级专项督导，切实摸清我区创建全国义务教育优质均衡区工作情况和短板不足。组织督导评估政策宣传、指标解读培训，认真做好市对区的督导评估指标监测和义务教育基本均衡和优质均衡发展差异系数监测，对基本均衡发展差异系数不达标的单位进行问责。开展“大校额”“非标准班额”化解情况专题督导调研。
（六）积极推进县域学前教育普及普惠过程性督导评估。按照市政府教育督导室开展学前教育督导评估指标监测工作要求，按照年度规划，做好自评工作。认真做好迎接市对区学前教育普及普惠过程性督导，认真做好督导结果分析，并以评促改、以评促建，扎实推进全国学前教育普及普惠区创建工作。
三、全面提升督学实效
（七）继续做好“双减”督导。继续把“双减”督导作为教育督导“一号工程”，围绕“双减”目标任务，聚焦工作落实中的难点，加大“双减”问题核查处置力度，巩固深化“双减”工作成效。充分发挥中小学校责任督学作用，针对“双减”开展经常性督导，持续传导压力。将落实“双减”工作情况及成效，作为2023年部门、镇街履行教育职责评价及学校办学水平综合督导评价的重要内容。
（八）务实开展落实立德树人根本任务督导。优化完善立德树人专项督导工作方案，研究制定全方位反映学校党建及党建带团建队建、教育教学、科学研究、师德师风、资源配置、教育收费、安全稳定等工作情况的督导指标体系。积极探索中小学落实立德树人根本任务专项督导实施路径。开展“一校一品”特色教育品牌督导，进一步加强民办学前教育督导工作。
（九）着力抓好春秋季开学工作专项督导检查。依据市政府教育督导室工作部署，制定春秋季开学工作专项督导方案，将开学准备、疫情防控、安全稳定等工作情况作为重要督查内容。构建各级各类学校及校外培训机构全面自查，区级全覆盖全要素实地督查的督导检查机制，督促指导各级各类学校及校外培训机构及时发现问题、除险清患，确保开学工作安全平稳有序。
（十）积极探索中小学幼儿园校（园）长任期结束综合督导评估实施路径。积极探索并逐步开展中小学幼儿园校（园）长任期结束综合督导评估工作，深入总结提炼工作经验，形成一批可复制可推广的典型案例，力争创建市级试点区。加强调查研究，学习借鉴，在全市中小学幼儿园校（园）长任期结束综合督导评估方案的指引下，逐步建立科学的、符合万盛特色的督导评估指标体系及督导评估方案。
（十一）持续加强幼儿园办园行为督导评估。完善幼儿园办园行为督导评估指标体系。加大区级抽查力度，并加强对幼儿园的分类指导和监督管理，促进幼儿园规范办园行为，维护幼儿合法权益，保障幼儿身心健康成长。
（十二）扎实开展主题督导。根据每月督导工作要点及教育工作热点、重点，结合各教育督导责任区主任意见制定主题督导内容，由责任区专职督学对挂牌学校开展督导。坚持每月一反馈，每季度一通报，做深做实过程性督导评价。
四、扎实开展评估监测工作
（十三）大力推进基础教育质量评价。印发《万盛经开区2023年学校办学水平综合督导评估实施方案（试行）》，并按照实施方案要求，切实开展2023年学校办学水平综合督导评估工作。组织学习重庆市幼儿园保育教育质量评估具体标准及幼儿园保育教育质量自评指导手册，推进幼儿园保育教育质量评估工作。根据市政府教育督导室《2023年县域义务教育质量评价工作方案》要求，做好实地核查迎检工作，推进素质教育质量保障学校建设与评价工作。进一步优化普通高中学校办学质量评价实施方案，完善评价指标体系，改进评价方式方法，推广评价工作经验，促进我区普通高中教育多样化特色发展。
（十四）统筹开展基础教育质量监测。召开2022年重庆市义务教育质量监测结果反馈会，加强监测数据挖掘运用，确保相关问题整改落实。研究制定2023年中小学生综合素质监测实施方案，统筹组织开展2023年中小学生综合素质监测工作，并统筹评估监测、教育科研等专家力量，启动监测结果应用专项行动，落实一校一策，推动建立长效机制，促进质量提升。在上级部门指导下，开展普通高中教育质量监测试点。适时开展专项监测。
五、强化基础能力建设
（十五）大力加强督学队伍建设。推荐第五届市政府督学，聘任新一届经开区专、兼职督学，出台《万盛经开区督学管理办法（试行）》，深化督学管理和聘用改革，进一步明确督学任务，压实督学责任。严格按照市级《教育督导经费使用管理办法》，强化督导条件保障，组织开展督学培训，不断提升督学队伍能力素养。印发《教育督导责任区及责任区专职督学评价改革实施方案》，开展责任区专职督学年度履职考核。
（十六）加快构建教育督导信息化平台。强化督导管理信息系统在督导项目开展、督导数据分析、督学考核中的运用。加快提升教育督导信息化水平，督促、指导学校进一步完善“云档案”建设，用好督导信息化手段，提升督导实效。
（十七）不断提升教育督导研究水平。落实万盛经开区督学“十个一”能力提升工程，积极开展立足万盛实践的教育督导理论、政策、制度和工具研究，有效服务教育督导工作。积极开展“教育督导评估监测”等课题研究，组织参与全市教育督导评估典型案例和研究论文评选，加强教育督导经验交流和推广。加大教育督导宣传，定期编辑教育督导简报，并向上级单位及媒体推送报道，不断扩大工作辐射面、影响力。
六、深化新时代教育评价改革
（十八）全力争创重庆市教育评价改革试点示范区。印发教师评价改革任务清单，启动教师评价“三大课程”建设培训，点对点指导1－2所教师评价改革示范校申报单位完善评价方案，并推送申报单位教师评价改革方案，积极推动教师评价改革全域试点。
（十九）加大教育评价改革经验提炼和宣传力度。组织征集教育评价改革典型案例及研究论文，适时开展教师评价改革现场阶段观摩会及改革经验交流会，及时总结提炼万盛教育评价改革典型经验，并加大向上级单位及市级媒体推送力度，不断提高万盛教育评价改革的辨识度、知名度和社会认可度。
附件：1．2023年教育督导工作行事历
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